Obecnie minimalne wynagrodzenie za pracę to 2250 złotych brutto, czyli 1634 netto. Ministerstwo pracy proponuje wzrost do 2450 złotych brutto, co oznacza 8,9 proc. podwyżki.
Minimalne wynagrodzenie wyniosłoby więc 46,9 proc. prognozowanej przeciętnej pensji.
Według projektu rozporządzenia, w górę ma pójść też stawka godzinowa, z obecnych 14,7 do 16 zł.
Wysokość minimalnego wynagrodzenia jest uzgadniania przez Radę Dialogu Społecznego. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, taka decyzja powinna zostać podjęta w ciągu 30 dni od otrzymania od rządu do negocjacji proponowanych stawek.
Jeśli decyzji nie ma, ustalenie wysokości minimalnego wynagrodzenia przechodzi na Radę Ministrów.
Porozumienia nie było. Organizacje pracodawców proponowały podwyżkę o 6,1 procent do 2387 złotych brutto, z kolei związkowcy chcieli wzrostu do 2520 złotych brutto.
Jak informuje na swojej stronie kancelaria premiera, wysokość minimalnego wynagrodzenia musi zostać ustalona do 15 września. Według danych GUS, minimalną pensję pobiera ok. 1 mln. pracujących Polaków.
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl