Pojechali do pracy w Niemczech. Coraz więcej takich emerytur z ZUS

Coraz więcej Polaków otrzymuje emerytury z dwóch systemów – polskiego i zagranicznego. Jak informuje opolski ZUS, na koniec ubiegłego roku Zakład wypłacał takie świadczenia blisko 360 tys. osób, z czego 95 tys. mieszkało za granicą. Najczęściej chodzi o pracę w Niemczech, ale na liście są też Francja, Austria, Szwecja czy Wielka Brytania.

– Wiele osób, które zakończyły aktywność zawodową, już zbiera plony pracy oskładkowanej w kilku systemach ubezpieczenia społecznego – mówi Sebastian Szczurek, rzecznik opolskiego ZUS. Wskazuje, że coraz więcej Polaków ma za sobą dłuższe okresy legalnego zatrudnienia za granicą.

Tylko oddział w Opolu obsługuje obecnie niemal 72,8 tys. świadczeniobiorców mających prawo do emerytury wypracowanej w co najmniej dwóch krajach. Około 21,8 tys. z nich mieszka poza granicami Polski. To właśnie ten oddział specjalizuje się w obsłudze świadczeń polsko-niemieckich.

Warto dodać, że na początku 2024 roku ZUS wypłacał 69 tys. międzynarodowych świadczeń emerytalno-rentowych. Dla porównania, w 2020 roku było to 56,9 tys. świadczeń.

Procedura uzyskania emerytury z dwóch krajów nie wymaga wizyt w zagranicznych instytucjach – wystarczy złożyć komplet dokumentów w ZUS w Polsce. Wnioskodawca musi dostarczyć:

• wniosek o emeryturę (formularz EMP),
• załącznik dla osób ubiegających się o zagraniczne świadczenie (UE/EFTA),
• formularz E207 PL, zawierający dane o okresach zatrudnienia i ubezpieczenia w innych krajach UE.

Wniosek można złożyć w oddziale ZUS odpowiednim dla miejsca zamieszkania. Następnie trafia on do jednostki specjalizującej się w obsłudze świadczeń dla konkretnego kraju:

• Niemcy – ZUS w Opolu,
• Francja – I oddział ZUS w Warszawie,
• Niderlandy – oddział w Krakowie,
• Wielka Brytania – oddział w Gdańsku lub Częstochowie.

Dzięki takiemu podziałowi osoby uprawnione nie muszą kontaktować się z zagranicznymi urzędami – wszystkimi formalnościami zajmuje się ZUS.