- Nie ma nic złego w tym, że będziemy mieć więcej pieniędzy na przyszłość. W Pracowniczych Planach Kapitałowych nie ma dużej filozofii, to po prostu prywatny program oszczędzania - mówi money.pl Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju. - PPK zapewniają już blisko 100 proc. zwrotu z inwestycji na wejściu. My, jako pracownik, odkładamy 2 proc. naszej pensji, pracodawca dokłada do tego kolejne 1,5 proc. ze swoich środków - tłumaczy. I jak podkreśla, takiej oferty na rynku nie ma nikt. Jak zaznacza w rozmowie z money.pl, Pracownicze Plany Kapitałowe to w pełni prywatny program, z którego środki można wycofać w każdej chwili. Najbardziej korzystne jednak będzie, gdy pieniądze uczestnicy zatrzymają na starość. W materiale wideo Paweł Borys tłumaczy, czym są i jak działają PPK.
