Przybywa zwolnień z kodem "C". Są nowe dane ZUS

Dane ZUS potwierdzają wzrost zwolnień z kodem "C" w ostatnich latach. Pracownicy objęci takimi zwolnieniami spędzili w 2023 r. łącznie 99,6 tys. dni poza pracą, o 50,4 proc. więcej niż rok wcześniej. W 2024 r. wzrost tego typu zwolnień wyniósł aż 46 proc. - z 6,6 do 9,5 tysiąca.

W ubiegłym roku zwolnień spowodowanych niedyspozycją "alkoholową" było jeszcze więcej. ZUS ujawnia, że wydano 10 tys. L4 z kodem "C", o 5 proc. więcej niż w 2024 r. To techniczne określenie - jedno z pięciu specjalnych oznaczeń w systemie L4. W praktyce oznacza niezdolność do pracy związaną z nadużyciem alkoholu. Ponad trzy czwarte takich zwolnień dotyczyło mężczyzn.

Czytamy, że przeciętna długość zaświadczenia z kodem "C" w 2025 r. wyniosła niemal 10 dni i była krótsza w stosunku do 2024 r. o ponad pół dnia. Ponad jedną trzecią zaświadczeń wystawiono na okres od jednego do 5 dni. Przypomnijmy, że pracownik przez pierwsze pięć dni takiego zwolnienia nie ma prawa do świadczenia chorobowego.

W 2025 r. wśród zaświadczeń z kodem C największy odsetek (62,5 proc.) stanowiły zaświadczenia osób pomiędzy 30. a 49. rokiem życia. Przy czym najczęściej zaświadczenia lekarskie wystawiano mężczyznom w wieku pomiędzy 40. a 44. rokiem życia (19,5 proc.), natomiast kobietom w wieku 30-34 lat (21,4 proc.). - raport ZUS

Mimo wzrostów zwolnień z kodem "C", stanowią one ułamek wszystkich L4 w systemie. W całym 2025 r. odnotowano 27,5 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy na łączną liczbę 290,5 mln dni absencji chorobowej, głównie z tytułu choroby własnej, jak i z tytułu opieki nad dziećmi czy innymi członkami rodziny. Przeciętna długość zaświadczenia lekarskiego wyniosła 10,82 dnia, a otrzymał je statystycznie co drugi ubezpieczony w ZUS Polak.

Raport przygotował w tym roku Wydział Badań Statystycznych ZUS.

Źródło: ZUS