Zaloguj
Notowania
- Szczepienie przeciwko koronawirusowi jest dobrowolne, dlatego z przepisów prawa pracy nie wynika prawo do dnia wolnego. Ale nie ma żadnych przeciwwskazań, żeby pracodawca udzielił takiego dnia wolnego, jeśli celem jest szczepienie na COVID-19 - powiedziała w programie "Newsroom" wiceminister rozwoju, technologii i pracy Anna Kornecka. - Absolutnie należy przychylić się do tej propozycji związków zawodowych - podkreśliła, argumentując, że w dłuższej perspektywie szczepienia będą przecież miały pozytywny wpływ na poprawę bezpieczeństwa w miejscu pracy.
3
Podziel się:
Wybrane dla Ciebie
KOMENTARZE
(3)
pomeranian
3 lata temuJestem za. Mimo tego, że wielu moich znajomych i członków rodziny nie miało żadnych objawów typu zawroty głowy czy gorączka, to zdarzają się takie przypadki. Można sobie poczytać o bezpieczeństwie szczepień na www zaszczepsiewiedza pl, jedno z rzetelniejszych źródeł w polskim internecie :)
pqi
3 lata temuidealne rozwiazanie, zeby pracodawca mial wglad, kogo wyszczepili, a kto sieje zaraze.. kadry beda miec pelne rece roboty z przygotowywaniem kwitow dla niepokornych... niepojęte, co sie dzieje....
wolak
3 lata temuZa wszystko to zapłaci pracodawca...