Strajk w niemieckich fabrykach Volkswagena. Pracownicy walczą o płace

Pracownicy dziewięciu z dziesięciu niemieckich zakładów Volkswagena rozpoczęli strajk ostrzegawczy. Protestują przeciwko planom redukcji zatrudnienia i obniżki wynagrodzeń. Koncern znajduje się w najpoważniejszym kryzysie od lat 90. ubiegłego wieku - donosi RTL.

Stefan Bratzel, ekspert branży motoryzacyjnej z Centrum Zarządzania Motoryzacją w Bergisch Gladbach, wskazuje w rozmowie z portalem ntv.de, że koszty produkcji w niemieckich fabrykach są o 50 proc. wyższe niż w innych lokalizacjach w Europie. Ta sytuacja wymaga pilnych działań, ponieważ koncern utracił wcześniejszą przewagę konkurencyjną.

Prezes Oliver Blume zapowiedział radykalne cięcie kosztów w niemieckich zakładach. Około 120 tysięcy pracowników w Niemczech zostało wezwanych do zgody na obniżkę wynagrodzeń, zamiast tradycyjnych podwyżek płac w ramach negocjacji taryfowych.

Według informacji rady zakładowej, większość pracowników produkcyjnych zarabia obecnie od 3900 do 4300 euro brutto miesięcznie. Absolwenci studiów licencjackich rozpoczynają pracę z wynagrodzeniem 5300 euro, a magistrowie z 5600 euro. Mistrzowie otrzymują około 5950 euro, z możliwością wyższych zarobków przy większej odpowiedzialności.

Dodatkowo każdy pracownik otrzymuje miesięczny dodatek w wysokości 170 euro oraz roczną premię. W ostatnich latach średnia roczna premia, zastępująca dodatek urlopowy i świąteczny, wynosiła około 4360 euro. W ubiegłym roku wzrosła do ponad 4730 euro.

Pracownik produkcyjny ze standardowym wynagrodzeniem około 4100 euro osiągał w ostatnim roku łączny dochód roczny na poziomie 56 000 euro brutto. Dodatkowo przysługują dodatki za pracę w nocy i w niedziele. Standardowy tydzień pracy wynosi 35 godzin, a pracownicy mają prawo do 36 dni wolnych w roku.

Dla porównania, średnie wynagrodzenie brutto w pełnym wymiarze czasu pracy we wszystkich branżach w Niemczech wynosiło w ubiegłym roku około 4500 euro według danych Federalnego Urzędu Statystycznego. Mediana wynagrodzenia według portalu Stepstone wynosiła 3650 euro, co oznacza, że połowa zatrudnionych zarabiała więcej, a połowa mniej.