Tarcza antykryzysowa 4.0. Co musisz wiedzieć o nowych przepisach?

Głównym założeniem programu tzw. tarczy jest minimalizowanie skutków epidemii koronawirusa dla polskiej gospodarki. Kolejna już wersja projektu wprowadza kilka rewolucyjnych z punktu widzenia pracownika i pracodawcy zmian. Podpowiadamy, jakie przepisy wprowadza tarcza antykryzysowa 4.0.

Źródło zdjęć: © KPRM

oprac. JSA

21 maja 2020, 12:11

Tarcza antykryzysowa 4.0. Co musisz wiedzieć o nowych przepisach?

Tarcza antykryzysowa w wersji 4.0 wprowadza kilka budzących kontrowersje zmian. Wśród nich znajduje się umożliwienie pracodawcy odesłania zatrudnionych przez siebie pracowników na zaległe urlopy. Ponadto maksymalna odprawa zostanie ograniczona do 10-krotności minimalnej pensji - 26 tys. zł w 2020 roku.

Oglądaj też: Odmrażanie gospodarki. Restauracje będą mogły otworzyć ogródki

Tarcza antykryzysowa wprowadza także rozwiązanie, na mocy którego przedsiębiorca zyska możliwość uchylenia się od kar finansowych przewidzianych w umowach, jeśli zlecone zadania uniemożliwiła epidemia.

Tarcza antykryzysowa 4.0. Co musisz wiedzieć o nowych przepisach?

Rządowy projekt ma ułatwić funkcjonowanie większości firm w okresie pandemii. Tarcza antykryzysowa wprowadzi także możliwość ustanowienia porozumienia na linii pracodawca - organizacje związkowe. Mowa o kwestii zawieszenia części obowiązków dot. zakładowych funduszy socjalnych.

Czytaj: Obowiązkowa dezynfekcja. Firmy mają poważny dylemat

Ponadto tarcza antykryzysowa 4.0 wprowadza umożliwiający pominięcie postanowień układów zbiorowych pracy lub regulaminów wynagradzających, jeżeli te zapewniają wyższą, niż wymagana ustawowo, wysokość odpisu na zakładowe fundusze socjalne.

Zapisz się na nasz specjalny newsletter o koronawirusie.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl