Tutaj powstają spółki przyszłości. Szkoła Pionierów PFR ujawnia potencjał polskich innowatorów

Finał 8. edycji Szkoły Pionierów PFR, który odbył się w grudniu tego roku, był pokazem siły polskich innowacji klimatycznych. Program Polskiego Funduszu Rozwoju, realizowany ze strategicznym partnerem Allegro, coraz wyraźniej staje się miejscem, gdzie pomysły na rzecz klimatu zamieniają się w przyszłościowe biznesy.

Tegoroczna edycja Szkoły Pionierów PFR w całości została poświęcona climate techowi – sektorowi, który z jednej strony odpowiada na presję regulacyjną, rosnące koszty energii i cele zrównoważonego rozwoju przyjęte przez ONZ, a z drugiej daje dużo możliwości wejścia z pomysłem na rynki lokalne i międzynarodowe.

– Climate tech to nie tylko odpowiedź na wyzwania środowiskowe, ale również szansa na zbudowanie trwałych przewag konkurencyjnych Polski. Projekty pokazane przez tegorocznych uczestników Szkoły Pionierów PFR dowodzą, że mamy w kraju kompetencje, ambicje i determinację, aby tworzyć rozwiązania przyszłości – mówi Piotr Matczuk, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju.

Lista laureatów najlepiej pokazuje, jak różnorodny i ambitny jest dziś polski ekosystem innowacji.

Zwycięzcą 8. edycji Szkoły Pionierów PFR został BalticJungleLab, który opracował technologię monitorowania mikroplastiku w ściekach w czasie rzeczywistym. Modułowe, nieinwazyjne czujniki działające w modelu Hardware as a Service pozwalają fabrykom na bieżąco kontrolować zgodność z restrykcyjnymi normami środowiskowymi.

Wyróżnienia trafiły do projektów z innych obszarów, ale o podobnym potencjale skali. FlowIQ zaprezentował platformę dla przedsiębiorstw wodociągowych, która dzięki algorytmom AI optymalizuje pracę pomp i procesów napowietrzania, zmniejszając zużycie energii nawet o kilkanaście procent. ReactiveAI pracuje nad samouczącym się modelem sztucznej inteligencji, który pamięta wcześniejsze rozmowy, a jednocześnie działa taniej i bezpieczniej dla danych użytkowników.

Nagroda publiczności trafiła do zespołu Vata. Ich aplikacja, analizując dane z jednego licznika, potrafi wskazać, które urządzenia w domu zużywają najwięcej energii i podpowiedzieć, jak realnie obniżyć rachunki.

Równie duże zainteresowanie wzbudziły pozostałe projekty: Devana, zamieniająca dane o stanie przyrody w naukowo potwierdzone kredyty bioróżnorodności, Ecopic, automatycznie liczący ślad węglowy produktów rolnych, czy Staylift – wirtualny recepcjonista AI dla hoteli, który wspiera zarówno obsługę gości, jak i redukcję zużycia energii.

To, co wyróżnia Szkołę Pionierów PFR, dzieje się jednak poza sceną. Do programu trafiają osoby o zupełnie różnych kompetencjach – programiści, inżynierowie, naukowcy, ludzie biznesu i kreatywni twórcy, którzy w większości przypadków nie znali się wcześniej.

– W Szkole Pionierów PFR od początku stawiamy na praktykę i realną weryfikację pomysłów. Uczestnicy nie tylko rozwijają technologie, ale przede wszystkim rozmawiają z potencjalnymi klientami, ekspertami czy inwestorami, wspólnie z nimi testują hipotezy biznesowe i budują zespół zdolny do dalszego rozwoju projektów już poza programem – podkreślił Paweł Huras, dyrektor Biura Rozwoju Ekosystemu Innowacji i Startupów w PFR.

Dopiero w trakcie warsztatów łączą się w zespoły i przez trzy intensywne miesiące – pod opieką mentorów oraz praktyków rynku – przechodzą drogę od pierwszego szkicu pomysłu do działającego MVP. Tygodniowy wyjazd do jednej z europejskich stolic innowacji, w tym roku był to Sztokholm, podczas którego konfrontują swoje rozwiązania z międzynarodowymi ekspertami, pozwala im wyjść poza lokalną perspektywę i myśleć o rozwoju w skali globalnej. Z kolei kontakty z PFR Ventures sprawiają, że rozmowy z inwestorami przestają być abstrakcją i stają się realną, osiągalną możliwością.

Z programu skorzystało już blisko 400 osób w ciągu ośmiu edycji. Jak podkreśla Marcin Kuśmierz, prezes Allegro – strategicznego partnera Szkoły Pionierów PFR – to inwestycja w ludzi, którzy w niedalekiej przyszłości mogą kształtować nowe rynki i tworzyć technologie o globalnym znaczeniu.

Co dzieje się dalej?

Część projektów naturalnie zwalnia tempo, inne zostają porzucone, czasem zmieniają się składy założycielskie – to wszystko jest wpisane w proces budowania innowacji. Jednocześnie część zespołów wychodzi z programu z jasno wytyczoną drogą rozwoju i dzięki zdobytej wiedzy oraz kontaktom, konsekwentnie buduje swoje firmy.

Absolwenci Szkoły Pionierów regularnie pojawiają się na liście Forbes 30 Under 30, a startupy tworzone przez uczestników programu skutecznie pozyskują środki na rozwój. Tylko w grudniu rekordowe finansowanie w wysokości 101 mln zł pozyskał Jutro Medical – startup założony przez Adama Jaczewskiego, absolwenta Szkoły Pionierów PFR. Łącznie uczestnicy programu, którzy pozostali aktywni w ekosystemie startupowym, pozyskali blisko 400 mln zł finansowania na rozwój swoich projektów biznesowych.

Szkoła Pionierów PFR pokazuje, że przyszłość polskich innowacji nie zależy tylko od pieniędzy czy technologii – lecz od ludzi, którzy mają odwagę dołączyć do takich programów i współpracować.