Przeciętne wynagrodzenie w służbie cywilnej wzrosło w 2025 roku o 8,9 proc. względem poprzedniego roku i wyniosło 12 347 zł brutto miesięcznie. Po uwzględnieniu inflacji oznaczało to realny wzrost zarobków o 5,3 proc. Dane pochodzą ze sprawozdania Szefa Służby Cywilnej za 2025 rok.
Średnia dla całego korpusu nie pokazuje jednak różnic między poszczególnymi stanowiskami. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy na wyższych stanowiskach. W tej grupie przeciętna pensja wyniosła 24 629 zł brutto miesięcznie.
Na średnim szczeblu zarządzania było to 16 280 zł, a na stanowiskach koordynujących 16 278 zł brutto. Pracownicy na stanowiskach samodzielnych zarabiali średnio 13 716 zł, specjaliści 10 477 zł, a osoby na stanowiskach wspomagających 8212 zł brutto.
25 lat pracy w McDonald’s. Od pracownika do prezesa - Tomasz Rogacz II Pierwsza Praca #5
Między najwyżej i najniżej wynagradzaną grupą różnica przekracza więc 16 tys. zł miesięcznie. Wysokość pensji zależy jednak nie tylko od zajmowanego stanowiska, ale również od rodzaju urzędu.
Najwyższe przeciętne wynagrodzenie wśród poszczególnych grup administracji odnotowano w ministerstwach wraz z Kancelarią Prezesa Rady Ministrów. Średnia wyniosła tam 15 928 zł brutto miesięcznie. W Krajowej Administracji Skarbowej było to 13 795 zł, a w urzędach centralnych – 11 990 zł.
Jak opisuje superexpress.pl. , niższe średnie odnotowano w wojewódzkiej administracji zespolonej – 10 329 zł, pozostałej administracji niezespolonej – 10 156 zł oraz urzędach wojewódzkich – 10 106 zł brutto. Najniższa średnia dotyczyła powiatowej administracji zespolonej i wyniosła 8067 zł.
Różnice widać także między konkretnymi urzędami
Jeszcze większe rozbieżności pojawiają się przy porównaniu konkretnych instytucji. Wśród ministerstw najwyższe przeciętne wynagrodzenie odnotowano w KPRM – około 17,8 tys. zł brutto miesięcznie. W Ministerstwie Sprawiedliwości było to około 13,5 tys. zł.
Wśród urzędów centralnych wyróżniała się Państwowa Agencja Atomistyki, gdzie średnia wyniosła około 16,1 tys. zł brutto. Z kolei w komendach powiatowych i miejskich policji przeciętne miesięczne wynagrodzenie całkowite wynosiło niespełna 7,5 tys. zł.
W 2025 roku w służbie cywilnej pracowało przeciętnie 123 201 osób w przeliczeniu na etaty. To o 1642 etaty więcej niż rok wcześniej, czyli o 1,4 proc. Kobiety stanowiły 74 proc. zatrudnionych.
Największy procentowy wzrost zatrudnienia odnotowano w urzędach wojewódzkich – o 4,3 proc. Więcej etatów było także m.in. w urzędach centralnych i Krajowej Administracji Skarbowej. W ministerstwach i KPRM liczba etatów spadła natomiast o 60.
Jednocześnie fluktuacja zatrudnienia zmniejszyła się do 5,5 proc., czyli najniższego poziomu od dekady. W ciągu roku z urzędów odeszły 6854 osoby. Liczba urzędników mianowanych zwiększyła się natomiast o 366 osób, do 7988 etatów.
W raporcie wskazano także na problem z przyciąganiem młodych pracowników. Osoby do 29. roku życia stanowiły 5,7 proc. zatrudnionych w służbie cywilnej, podczas gdy ich udział na całym rynku pracy wynosił 14,6 proc.
