Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na
PGO
|
aktualizacja

Ukłon dla matek wcześniaków. Resort szykuje zmiany. "Priorytet"

27
Podziel się:

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej szykuje duże zmiany w urlopach macierzyńskich dla matek wcześniaków. - To jeden z priorytetów resortu - zapewniła szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Ukłon dla matek wcześniaków. Resort szykuje zmiany. "Priorytet"
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk (East News, Pawel Wodzynski)

Szefowa MRPiPS odwiedziła w poniedziałek Bielańskie Centrum Wsparcia Seniora "Senior plus". Minister po spotkaniu była pytana przez dziennikarzy o planowane zmiany w urlopach macierzyńskich dla matek wcześniaków.

Na początku stycznia Dziemianowicz-Bąk spotkała się z przedstawicielami Ogólnopolskiego Porozumienia "Razem dla Wcześniaków". W trakcie spotkania na ręce ministry została złożona petycja dotycząca urlopów macierzyńskich dla matek wcześniaków od momentu wypisu dziecka ze szpitala do domu i zwolnienia lekarskiego w czasie hospitalizacji dziecka po urodzeniu.

W swoim apelu mamy wcześniaków przebywające na urlopie macierzyńskim proszą m.in. o wydłużenie urlopu o czas, jaki dziecko spędziło w szpitalu. W tym okresie rodzice wcześniaków spędzają znaczną ilość czasu na wizytach lekarskich oraz różnorakich terapiach wspierających rozwój dziecka.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Czekają nas głodowe emerytury. To problem ekonomiczny, nie demograficzny - Biznes Klasa #14

Szefowa MRPiPS zapewniła, że kwestia urlopów jest jednym z priorytetów resortu. Przypomniała, że w ministerstwie powstał roboczy zespół ds. poprawy sytuacji wcześniaków i ich rodziców.

Zabraliśmy się do pracy nad potencjalnymi zmianami w przepisach, które odpowiedziałyby na oczywiste potrzeby mam wcześniaków. 15 lutego odbędzie się kolejne spotkanie z przedstawicielami, z przedstawicielkami strony społecznej. Będziemy pracować tak, aby z jednej strony wypracować rozwiązania, które pomogą mamom wcześniaków i noworodków hospitalizowanych po narodzinach, a z drugiej strony nie będą żadnym uszczerbkiem dla mam dzieci urodzonych w terminie i zdrowych - powiedziała Dziemianowicz-Bąk.

Zaznaczyła, że "chodzi o to, aby nikomu nie ograniczać i nie odbierać czasu przeznaczonego na urlop macierzyński, żeby nie tworzyć w nim przerw". Z drugiej strony - jak dodała minister - "przebywanie z dzieckiem w szpitalu w pierwszych tygodniach od urodzenia, nie jest urlopem w takim sensie, w jakim chcielibyśmy go rozumieć".

- Ten problem traktujemy niezwykle poważnie - podkreśliła szefowa MRPiPS.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(27)
:))))))
3 miesiące temu
ciekawe, kto będzie zatrudniał młode Polki? ok. 5 tygodnia dowiaduje się że jest w ciąży i idzie na L4, potem roczny urlop macierzyński, czyli nie ma jej co najmniej 1,5 roku a urlop wypoczynkowy się zbiera... a jak pójdzie do psychiatry to jeszcze sobie nieobecność w pracy dopisze... Tu nie chodzi o te 33 dni chorobowego, które płaci pracodawca, a o nieobecność jednego etatu ok. 2 lat oraz dni urlopu, który zbiera się pod nieobecność pracownika!
marian56
3 miesiące temu
Przestańcie już z tych kobiet robić takie pokrzywdzone mają wszystko to co chcą w Rządzie jest ich połowa albo i więcej a niekoniecznie maja kompetencje , moja żona miała trzy miesiące macierzyńskiego i do roboty albo na bezpłatny wychowawczy a dzisiaj wymusiły rok i jeszcze mało , Pani Minister priorytetem dla pani resortu powinni być PRACOWNICY którzy codziennie pracują na pani pensję i rozdawanki którymi sie pani potem chwali w TV
Lech sarmata
3 miesiące temu
niech żyje i rozwija sie 15 X
janek
3 miesiące temu
a kiedy jakieś prawa dla mężczyzn? wszędzie wszystko tylko kobiety , to jest równość społeczna ???
Aaa
3 miesiące temu
Czyli kolejny powód, aby nie zatrudniać kobiet
...
Następna strona