ministerstwo rodziny pracy i polityki społecznej

Coraz trudniej wyznaczyć wyraźną granicę między etatem a współpracą w formule B2B, a w sporach sądowych o ustalenie istnienia stosunku pracy o wyniku coraz częściej decydują detale, takie jak sposób układania grafiku pracy - zwraca uwagę radczyni prawna Ewelina Pietrzak-Wojnicz.

Emerytury i renty w 2026 r. wzrosną o 5,3 proc. - poinformowało 12 lutego Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zmiana nastąpi już od 1 marca 2026 roku. Teraz ZUS ma czas, żeby wyliczyć kwoty, które wypłacać będzie od przyszłego miesiąca.

Pracownicy domowej opieki osobistej, asystenci nauczycieli, kierowcy samochodów ciężarowych - to tylko niektóre z najbardziej deficytowych zawodów w Polsce według projektu rozporządzenia przygotwanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Jest wstępne zielone światło dla nowej propozycji Agnieszki Dziemianowicz-Bąk i Waldemara Żurka w sprawie reformy Państwowej Inspekcji Pracy - ustalił money.pl. Wiemy, w jakim kierunku idą zmiany, jeśli chodzi o przekształcanie umów cywilnoprawnych i B2B w etaty. Teraz trwa wyścig z czasem, by nie stracić miliardów złotych z KPO.

Od 1 lipca 2025 r. wdowy i wdowcy mogą łączyć własną emeryturę z rentą wdowią. "Fakt" zwraca uwagę, że średnie dopłaty różnią się w zależności od instytucji nawet o ponad 200 złotych.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozważa prace nad zmianą Kodeksu pracy, w zakresie przyznania rodzicom nawet 8 dni płatnej opieki na dzieckiem w roku. Petycja w tej sprawie trafiła do Sejmu, a Biuro Ekspertyz i Oceny Skutków Regulacji Prawnej przyznaje, że projekt może być dalej procedowany.

Poza Państwową Inspekcją Pracy jest instytucja, która ma wpływ na zmianę umów cywilnoprawnych w etaty. Chodzi o ZUS, który sprawdza płatników w zakresie odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i może orzec o naliczeniu zaległości. Formalnie wciąż decyzje w tych sprawach zapadają w sądach pracy.

Rząd nie zajmie się projektem, który przewidywał że inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy będą przekształcać umowy zlecenia i B2B w etaty. Taki obrót spraw potwierdził we wtorek "Pulsowi Biznesu" minister ds. wdrażania polityki rządu Maciej Berek. Premier zlecił resortowi pracy opracowanie nowego modelu.

Z dniem 1 stycznia 2026 r. znacznie zmienia się sposób obliczania stażu pracy. Umowy-zlecenia i okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej będą wliczane do stażu. Co istotne, zmiany te obejmą zarówno bieżące, jak i wcześniejsze umowy.

Rada Przedsiębiorczości krytycznie ocenia projekt ustawy o reformie Państwowej Inspekcji Pracy. W uwagach przekazanych premierowi Donaldowi Tuskowi zwraca uwagę, że druga wersja projektu resortu rodziny, pracy i polityki społecznej, jeśli wejdzie w życie, przerzuci wszelkie błędy urzędników na przedsiębiorców.

- Nie jestem zwolennikiem skróconego czasu pracy. Gospodarka musi się rozwijać, mamy niedobory w niektórych sektorach - tak na pytanie o pilotaż skróconego czasu pracy, realizowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiedział na antenie radia TOK FM minister finansów Andrzej Domański.

Reforma Państwowej Inspekcji Pracy zakłada, że od stycznia inspektorzy będą mogli przekształcać umowy cywilnoprawne w umowy o pracę ze skutkiem natychmiastowym. Do projektu przygotowanego przez resort rodziny, pracy i polityki społecznej zgłoszono wiele uwag, a w samym rządzie są wątpliwości. Poprosiliśmy ministerstwo o odniesienie.

Nie ma jasności w rządzie co do opracowanych zmian w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy. Ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zareagowała na komentarz, jakiego minister Maciej Berek udzielił w tej sprawie dla money.pl.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podało nowe dane dotyczące bezrobocia rejestrowanego w Polsce. Resort poinformował, że na koniec września w urzędach było zarejestrowanych o 11,35 tys. osób więcej niż miesiąc wcześniej. Ostateczne statystyki poda GUS.

Program Fundusze Europejskie na Pomoc Żywnościową 2021-2027 otrzymał akceptację KE. Wsparcie w formie paczek i posiłków trafi do najbardziej potrzebujących. Realizacja potrwa do 2029 roku pod nadzorem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało powołanie nowej instytucji państwowej - Rzecznika Praw Pracownika. Ma ona w założeniu chronić interesy 14 mln osób pracujących w Polsce i uzupełnić działania Państwowej Inspekcji Pracy.

MRPiPS pracuje nad uregulowaniem stażu na otwartym rynku pracy. Zmiany zakładają m.in. obowiązkową wypłatę wynagrodzenia. Ponadto stażysta ma mieć prawo do dni wolnych. Planowany termin przyjęcia projektu przez Radę Ministrów to czwarty kwartał 2025 r.

Stopa bezrobocia w Polsce w sierpniu 2024 roku wyniosła 5,5 proc. wobec 5,4 proc. w lipcu - podało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych wzrosła o 26,6 tys. osób.

GUS podał dane o bezrobociu rejestrowanym za lipiec 2025 roku. Wskaźnik wyniósł 5,4 proc., co oznacza wzrost o 0,4 pkt proc. w ujęciu rocznym i o 0,2 pkt proc. w porównaniu z czerwcem. Skąd te dane? Wyjaśnia to resort Agnieszki Dziemianowicz-Bąk.

W pierwszym tygodniu naboru wpłynęło 150 kompletnych wniosków, a kolejne 694 są w trakcie przygotowywania – poinformowało w piątek Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ws. pilotażu ze skróconym tygodniem pracy. Pracodawcy mogą składać aplikacje do 15 września.

Szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała, że jeszcze w tym tygodniu resort opublikuje zasady naboru do pilotażu skróconego czasu pracy. Udział w nim będzie dobrowolny, a wypracowane rozwiązania mają odpowiadać na potrzeby poszczególnych branż.

Rząd ma czas do końca tygodnia, żeby uzgodnić wysokość płacy minimalnej na 2026 r. Ministerstwo Rodziny obniżyło propozycję z 5020 do 4980 zł, resort finansów nadal uważa, że to za dużo i chce jeszcze 174 zł mniej. Ale do porozumienia jest bliżej. Jednocześnie oba resorty różni także kwestia podwyżek dla budżetówki.

Ministerstwo Finansów nie zgadza się na pomysł 7,6-proc. podwyżki płacy minimalnej w 2026 roku, proponowany przez resort pracy. Powód to kondycja małych i średnich firm, które według MF mogą mieć problem z udźwignięciem bardzo dynamicznego w ostatnich latach wzrostu najniższych wynagrodzeń.

Rządową propozycję wzrostu pensji minimalnej w 2026 roku dosadnie skrytykowała posłanka Paulina Matysiak (Razem). "To ok. 121 zł miesięcznie (wzrostu - red.) na rękę. Tyle co prognozowana inflacja, co oznacza brak realnego wzrostu pensji" - podkreśla na Facebooku. Jej wpis wywołał sporo krytyki.

Ministerstwo rodziny pracuje nad przeglądem emerytalnym, który może przynieść istotne zmiany dla seniorów. Jak informuje "Fakt", wśród postulatów są m.in. korzystniejsza waloryzacja emerytur i zmiany w sztywno uregulowanym progu w czternastkach.