Firma BMZ Poland poszukuje 150 pracowników produkcyjnych. Nie było by w tym nic dziwnego, gdyby nie fakt że obiecuje, że specjalnie się nie na męczą, ani nawet nie ubrudzą. Przedsiębiorcy muszą aż takimi sztuczkami walczyć o pracowników?
- Praca, którą oferujemy jest lekką, czystą pracą produkcyjną, polegającą na składaniu drobnych elementów w zestawy baterii oraz klejeniu, zgrzewaniu, lutowaniu i naklejaniu etykiet do zestawów akumulatorowych - reklamuje dyrektor działu personalnego Bożena Czekańska.
Jak dodaje, firma oferujemy atrakcyjne warunki pracy, bardzo szeroki wachlarz benefitów i w dalszym ciągu prowadzimy rekrutację. - Jeśli ktoś szuka stabilnej pracy, w której będzie chciał się rozwijać, BMZ Poland będzie dla niego najlepszym miejscem - dodaje.
Żeby tego było mało, BMZ gwarantuje pracownikom 3-letnie kontrakty po trzymiesięcznym okresie próbnym.
Firma zapewnia, że po roku pracy na linii produkcyjnej - przy zachowaniu reguł przyznawania premii, które oferuje pracodawca - pracownik produkcji w BMZ Poland może zarabiać do 3325 zł brutto. Według danych firmy Sedlak&Sedlak, mediana miesięcznego całkowitego wynagrodzenia na stanowiskach produkcyjnych w Polsce wynosi 2 501 zł brutto (dane za marzec 2017). Na zarobki powyżej 3 230 zł brutto może liczyć jedynie co czwarty pracownik fizyczny.
BMZ Poland powstała w 2010 roku jako spółka "córka" BMZ GmBH - międzynarodowej korporacji założonej w 1994 r. w Karlstein (Niemcy). Obecnie grupa BMZ jest liderem wśród europejskich producentów zestawów akumulatorowych dla przemysłu ogrodniczego, rowerowego, medycznego i rynku szeroko pojętych elektronarzędzi. Specjalizuje się w projektowaniu i produkcji inteligentnych systemów podtrzymywania energii, bazując na ogniwach litowo-jonowych.
