Jastrzębska Spółka Węglowa podpisała porozumienie płacowe z organizacjami związkowymi. Tym samym kończy się spór zbiorowy. Spółka zapłaci za to około 557 mln zł w 2018 r.
JSW zatrudnia 26,5 tys. pracowników, a w ub. roku świadczenia górnicze kosztowały ją 3,2 mld zł. Każde negocjacje płacowe są więc bardzo wrażliwe dla spółki, która jeszcze dwa lata temu ledwo uratowała się od upadłości.
Związki w trudnych momentach zgodziły się na cięcia przywilejów płacowych, ale teraz w spółce jest lepiej, więc i lepiej chcą zarabiać górnicy. Przeciętne zarobki w grupie wynosiły w ub. roku 5,9 tys. zł netto. 16 kwietnia rozpoczęty został spór zbiorowy. Skończył się porozumieniem w poniedziałek 11 czerwca.
Spółka zgodziła się na wzrost funduszu wynagrodzeń o 7 proc. od czerwca. To o połowę niższa podwyżka niż wstępnie wynosiły żądania związkowców. W 2018 roku spowoduje to wzrost kosztów płac w spółce o kwotę około 187 mln zł.
To jednak nie wszystko - zostanie wypłacona jednorazowa wypłata pracownikom zatrudnionym w 2016 roku, będącym w stanie zatrudnienia na dzień zawarcia porozumienia płacowego z 16 września 2015 r. Łącznie dla spółki będzie to jednorazowy koszt 370 mln zł.
Podpisanie porozumienia wyczerpuje roszczenia płacowe w 2018 roku - podała JSW.
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
