Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na

Pracownicy zatrudnieni przy zbiorach będą ubezpieczeni. "Nie takich zmian oczekiwaliśmy"

100
Podziel się:

Zatrudnieni przy zbiorach sezonowych od przyszłego tygodnia będą pracować na nowych zasadach. Dostaną ubezpieczenie wypadkowe, zdrowotne, a nawet macierzyńskie. Przedsiębiorcy nie są zachwyceni: nie takich zmian oczekiwaliśmy.

Pracodawca wkrótce będzie odporwadzał składki za pracowników sezonowych
Pracodawca wkrótce będzie odporwadzał składki za pracowników sezonowych (PAP/ITAR-TASS)

Ustawę, która przewiduje to rozwiązanie, przygotowało Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Podpisał ją w tym tygodniu prezydent Andrzej Duda.

Zgodnie z nowymi przepisami umowa będzie obowiązywać nie dłużej niż trzy miesiące. Od każdego zatrudnionego na jej podstawie rolnik będzie musiał odprowadzić składki. Nowy rodzaj umowy ma ograniczyć "szarą strefę" i zatrudnianie na umowy o dzieło.

Uszczęśliwieni na siłę

Oficjalnie rolnicy chwalą nowe przepisy. Gdy dopytujemy o opinię na temat zmian, jeden z dużych producentów owoców z centralnej Polski odpowiada z dystansem: "poniekąd pomocna", "będzie niejako ok", "nie zastanawiałem się nad tym". Gdy ma pewność, że pozostanie anonimowy, bez wahania stwierdza: "będą przez nią utrudnienia".

- Będzie niepotrzebne zamieszanie. Pojawią się dodatkowe kontrole. Będzie więcej "papierologii" - wylicza przedsiębiorca.

W jego opinii zmiany nie do końca pasują także samym pracownikom. - Dużo jest osób, które przychodzą sezonowo do pracy i nie chcą żadnych umów. Mają zasiłki, zapomogi, pieniądze na dzieci w szkołach i nie chcą z tego rezygnować. Nie do końca przemyślane są te zmiany - przekonuje producent owoców.

Założeniem ustawy było ograniczenie zatrudnienia w szarej strefie, a zdaniem przedsiębiorcy nowe przepisy zepchną do niej jeszcze więcej osób.

Dodatkowy koszt

Dla rolników nowe przepisy wiążą się z dodatkowymi kosztami.

- U nas mamy pracowników na cały sezon, więc i tak zatrudniamy na umowy o pracę i odprowadzamy składki. Dotknie to jednak producentów, którzy zatrudniają na miesiąc, dwa, trzy. To im bardzo podniesie koszty - ocenia wiceprezes Stowarzyszenia Producentów Pomidorów i Ogórków pod Osłonami Robert Kociszewski.

Rolnicy będą musieli opłacić składki na ubezpieczenie zdrowotne za pomocników. Ma to być stawka, jaka jest przewidziana za członków rodzin rolników "prowadzących działalność wyłącznie w zakresie działów specjalnych produkcji rolnej". W 2017 roku wynosiła 132 zł za miesiąc. Jeżeli więc przedsiębiorca chciałby zatrudnić do zbiorów 50 osób na okres trzech miesięcy, to będzie musiał zapłacić prawie 20 tys. zł składek.

Wątpliwości producentów budzą też zapisy mówiące o składkach macierzyńskich.

- Co będzie, jak zatrudnię pracownicę, która po tygodniu dowie się, że jest w ciąży? Przecież nie będzie pracować przy zbiorach. Przez kolejne dwa miesiące będę musiał płacić jej wynagrodzenie? - zastanawia się producent owoców.

Oczekiwania są inne

Przedsiębiorcy rolni twierdzą, że zaproponowane przepisy nie rozwiążą ich problemów. Przy polskich uprawach pracują przede wszystkim Ukraińcy. Przedsiębiorcy chcieliby, by zatrudnianie cudzoziemców było łatwiejsze.

- Producenci mają duży problem z załatwianiem pozwoleń na pracę, uzyskiwaniem wiz. Nasze placówki na Ukrainie nie są w stanie przerobić takiej ilości dokumentów, bo w sezonie potrzeba bardzo dużo ludzi - mówi Kociszewski. Jego zdaniem należałoby też zmienić przepisy dotyczące czasu zatrudnienia.

- W naszym gospodarstwie prowadzimy uprawę całoroczną, a pozwolenia na pracę obowiązują tylko przez dziewięć miesięcy. Dla branży szklarniowej to bardzo duże utrudnienie - zwraca uwagę wiceprezes Stowarzyszenia Producentów Pomidorów i Ogórków pod Osłonami.

Rząd od kilku miesięcy obiecuje ułatwienia w zatrudnianiu pracowników ze Wschodu.

Pod koniec marca w rozmowie z money.pl wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Sławomir Szwed zapowiadał wprowadzenie pakietu rozwiązań w ciągu kilkunastu tygodni.

Zobacz także: Zobacz: Pracownicy ze Wschodu będą mogli liczyć na pakiet ułatwień

Liczba pracowników sezonowych w Polsce sięga pół miliona osób.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

praca
wiadomości
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(100)
WYRÓŻNIONE
Zakon PC
6 lat temu
Płacą KRUS i jeszcze źle. Zawsze im mało. I zawsze źle. A pod domem ciągnik za 400.000 zł itd. Rząd się ich boi, by nie wrócili do PSL.
kongres
6 lat temu
Polscy pracodawcy byli by zadowoleni dopiero wtedy gdyby do polski ściągano na siłe ludzi łapanych "na dziko w puszczy" jako ich niewolników - żadne inne propozycje ich nie zadowolą !!!
Themark
6 lat temu
Ha ha ha chcieliście UPAińców ?! To Macie. Polak był zły, bo chciał uczciwe pieniądze za ciężką pracę ! UPAińiec robi/ł to samo za połowę stawki, bo nie są odprowadzane za niego (UPAińca) żadne składki w polsce. W mojej firmie, gdzie jeszcze pracuję, zatrudnieni UPAińcy mają większe stawki od Polaków, bo nie płacą ZUS i zdrowotnego. A jak obserwuję u siebie, UPAińcy walą w %uja& bardziej niż Polacy.
NAJNOWSZE KOMENTARZE (100)
ika
6 lat temu
Najlepiej zniszczyć rolników do końca . - ziemniaki po 0,30 groszy /cały rok sprzedawali /, nie mówiąc o innych pracochłonnych warzywach ceny w porównaniu z nakładem pracy i kosztami ochrony , oraz nawozy, a zbiory uzależnione od pogody i wszelkich zdarzeń losowych, lepiej wyjechać za granicę niż obsiewać swoje pole, .Polacy będą jeść zatrute odpady przywożone tirami z zachodu - dzięki - za ekologiczną żywność
ISeta
6 lat temu
a co chca niewolnikow jak do tej pory? taka umowa to standartowa umowa w cywilizowanym swiecie. w normalnej rzeczywistosci pracodawca nie ma prawa psytac kobiety czy jest w ciazy, jakiego jest wyznania i jaka jest jej orientacja seksualna, co robi partner itp. Rowniez jest nielegalne i karalne dawania negatywnej referencji dla pracownika ktory przestaje pracowac. sa na to inne sposy ale nie wolno zle mowic o kims.
ewela
6 lat temu
Mają zasiłki, zapomogi, pieniądze na dzieci w szkołach i nie chcą z tego rezygnować......No i płacy podatki na patole bo robią na czarno i ciągną z opieki. Najpierw to trzeba zrobić porządek z socjalem
Ja
6 lat temu
To chdzi o wplywy do budzetu I wszystko na temat.
anty-biurokra...
6 lat temu
Proponuję założyć Stowarzyszenie Producentów Rzeżuchy na Parapecie i żądać takich samych zasad zatrudniania pracowników.
...
Następna strona