Trwa ładowanie...

Notowania

Przejdź na
płace
21.06.2020 09:10

Wynagrodzenia. W tych miastach zarabia się najwięcej

W 2019 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 20 498 osób zatrudnionych w Warszawie, 9 128 w Krakowie i 5 613 we Wrocławiu. Mediana wynagrodzenia całkowitego w Warszawie wyniosła 6 300 PLN, Krakowie 5 500 PLN, Wrocławiu 5 613.

Podziel się
Dodaj komentarz
(money.pl)

We wszystkich omawianych miastach wynagrodzenia były wyższe w firmach z przewagą kapitału zagranicznego.

Wykres 1. Mediany wynagrodzeń całkowitych w wybranych miastach w firmach o różnym pochodzeniu kapitału w 2019 roku (brutto w PLN)

Z dostępnych danych wynika, że wynagrodzenia zwiększały się wraz z wielkością firmy (mierzonej zatrudnieniem).

Wykres 2. Mediany wynagrodzeń całkowitych w wybranych miastach w firmach różnej wielkości w 2019 roku (brutto w PLN)

Poniższy wykres przedstawia mediany wynagrodzeń osób na poszczególnych szczeblach zatrudnienia. Zarobki dyrektorów zatrudnionych w Warszawie wyniosły 19 000 PLN.

Wykres 3. Mediany wynagrodzeń całkowitych w wybranych miastach na różnych szczeblach zatrudnienia w 2019 roku (brutto w PLN)

We wszystkich omawianych miastach zarobki mężczyzn były wyższe. Największa luka płacowa wystąpiła w Krakowie, gdzie w 2019 wyniosła ponad 24%.

Wykres 4. Mediany wynagrodzeń całkowitych kobiet i mężczyzn w wybranych miastach w 2019 roku (brutto w PLN)

Informacje o badaniu: W 2019 roku w badaniu uczestniczyły 161 549 osoby. 62% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 72% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68% ma wykształcenie wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych.

Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:

wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;

mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;

górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 5 500 PLN;

dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.

Tagi: płace, pensje, praca
Źródło:
Sedlak&Sedlak
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz
21-06-2020

O.ORety, we WRO która firma płaci 6-9 tyś za specjalistę, chętnie się dowiem, jako specjalista pracuje już 5 lat i takich zarobków w tym mieście nie … Czytaj całość

21-06-2020

Pozdrawiam6300 w Warszawie? ?? Zmywak w Anglii ma tyle na rękę. Bo to jest minimum w Anglii

21-06-2020

Tylko pytamMoże porównanie . Pracownicy którzy pracują i zarabiają oraz płacą podatki do budżetu (tz pracownicy produkcji ,handlu i usług -służba zdrowia i … Czytaj całość

Rozwiń komentarze (7)