Pensje – Wszystkie wiadomości

Dziś w programie pytamy o dalsze odmrożenia i wychodzenie gospodarki z recesji. Gościem będzie Olga Semeniuk, wiceminister rozwoju. W drugiej części o trendzie dotyczącym wynagrodzeń mówi dr Kazimierz Sedlak, dyrektor Sedlak & Sedlak. Zapraszamy od 9.15.

Pandemia koronawirusa poturbowała finanse państwa, remedium ma być zamrożenie wynagrodzeń w budżetówce. Ma to negatywne konsekwencje, bowiem odbija się na jakości usług publicznych.

Wyższa składka dla osób bezdzietnych w Niemczech powoli staje się faktem. Wszystko po to, by osoby zatrudnione w domach opieki mogły zarabiać więcej.

- Największe podwyżki minimalnych wynagrodzeń obejmą dwie grupy zawodowe: pielęgniarki i położne oraz fizjoterapeutów - poinformował wiceminister zdrowia Maciej Miłkowski.

PiS rozważa wprowadzenie częściowej jawności wynagrodzeń. Chodzi zarówno o uzasadnienie naszego wynagrodzenia, jak i informacje o zarobkach osób płci przeciwnej na tym samym stanowisku. Zmiany, w których rządzący wspomnieli w Polskim Ładzie, musiałyby się znaleźć w Kodeksie pracy.

Polscy studenci zarabiają mniej niż przed rokiem. Najgorzej sytuacja wygląda w Krakowie i w Warszawie, gdzie duża część młodych pracowników zarabia poniżej tysiąca złotych. Wobec oczekiwań to wręcz przepaść. Większość studentów marzy w przyszłości o pensji 10 tysięcy złotych na rękę.

Blisko 1,5 mln Polaków wypłatę dostaje pod stołem. - Wielokrotnie podnosiliśmy temat Państwowej Inspekcji Pracy, w Niemczech, Austrii, Skandynawii wystawia tak wysokie kary, że nikt nawet tego nie próbuje. U nas to jest tak nieznaczące, że nikt nie zwraca na to uwagi - powiedział w programie "Money. To się liczy" Marek Lewandowski, rzecznik NSZZ "Solidarność". - Myślę, że takich wypłat pod stołem jest więcej niż 1,5 miliona. Dlatego chcemy, aby Państwowa Inspekcja Pracy dostała dwa poważne uprawnienia. Pierwsze, by inspektor mógł drogą decyzji administracyjnej zmieniać umowy cywilno-prawne w umowy o pracę. Drugie, by wzmocnić możliwość kontroli bez zapowiedzi. Musimy mieć solidną policję pracy - dodał.

Które stanowiska są w Polsce najlepiej płatne? Z naszej analizy wynika, że rekordowe zarobki mają szefowie polskich oddziałów zagranicznych firm. Dobrze się też płaci dyrektorom w bankach, logistyce czy w energetyce. Co ciekawe, w branży IT "rekordzistów" jest niewielu.

Średnie płace w Polsce rosną. Teraz to już blisko 6 tys. zł brutto. - Rzeczywiście GUS zadeklarował, że w marcu to średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw przekroczyło kwotę 5900 zł, to zdecydowanie wyższa kwota niż w poprzednich miesiącach. Jeśli chodzi o nasze badania i raporty, one pokazują, że wynagrodzenia rosną - powiedziała w programie "Money. To się liczy" Magdalena Sieczka, kierownik ds. wynagrodzeń i benefitów Sedlak & Sedlak. - W tym roku prognozujemy podwyżki na poziomie od 3,5 do 5 proc. Oczywiście sporo zależy od branży, lokalizacji, typu firmy i jej wyników. Jednak 6 tys. zł to jest średnia, a ona jest dość nieprecyzyjna, bo bierze pod uwagę zarówno najniższe, jak i najwyższe zarobki - dodała.

Dziś w programie tematem m.in. opłata od smartfonów i ustawa o statusie artysty zawodowego. Gościem będzie Ilona Łepkowska, scenarzystka filmowa i serialowa. W drugiej części o podwyżkach pensji w 2021 roku mówi Magdalena Sieczka, kierownik ds. wynagrodzeń i benefitów Sedlak & Sedlak. Zapraszamy od 9.15.

Stoją na pierwszej linii frontu walki z mediami, odpowiadają za wizerunek firmy i to w dużej mierze od nich zależy jej postrzeganie na zewnątrz. Rzecznicy, bo o nich mowa, są wynagradzani bardzo różnie. Podpowiadamy, gdzie (i ile) zarobią najlepsi z nich.

Cieśla, dekarz, traktorzysta czy nastawniczy - młodzi ludzie niekoniecznie garną się do takich zawodów. Jednak czy opłaca się mieć taki fach w ręku? Liczby mówią, że nie zawsze. - To jednak często lepsza ścieżka kariery niż np. księgowość - mówi jednak ekspert.

Eurostat wyliczył, że godzina pracy polskiego pracownika w 2020 r. kosztowała raptem 11 euro. To ponad 2,6 razy mniej niż średnio w UE i 3,3 razy mniej niż w Niemczech. Równanie do europejskiej czołówki może okazać się dla nas wyzwaniem na lata.

Niemcy potrzebują kadr medycznych. Poszukują zarówno młodych lekarzy rezydentów, jak i specjalistów: chirurgów, anestezjologów, onkologów czy psychiatrów. Ofert pracy jest sporo. Od wstąpienia Polski do UE z kraju wyjechało około 20 tys. medyków. Tylko od początku roku stu kolejnych lekarzy pobrało zaświadczenia potrzebne do uznania ich kwalifikacji za granicą.

Unia Europejska chce, aby wynagrodzenia w krajach członkowskich były jawne. Nową dyrektywę popierają związki zawodowe. Przeciwko rewolucji są organizacje pracodawców.

Grupa reklamowa Group One zapowiada, że na przełomie czerwca i lipca zwróci swoim pracownikom wszystkie pieniądze, które do tej pory zamroziła z powodu pandemii. Chodzi o 15 proc. pensji za połowę 2020 roku.

Zasada, że dżentelmeni nie rozmawiają o pieniądzach, trzyma się u nas mocno. Nie wiemy, ile zarabiają koledzy z biura, z reguły nie mamy pojęcia, z jakim wynagrodzeniem będzie się wiązał ewentualny awans. UE chciałaby zwiększyć przejrzystość wynagrodzeń.

Trwają prace nad zmianami w systemie wynagrodzeń lekarzy i medyków. Resort zdrowia przedstawił propozycję siatki płac. Jednak zdaniem pracowników zawodów medycznych takie wskaźniki są niedopuszczalne.