Groszowe podwyżki dla milionów Polaków. Te wyliczenia otwierają oczy
Pracujący za najniższa krajową i pracownicy mundurówki mogą liczyć jedynie na wzrost pensji o inflację. W przyszłym roku ma to być 3,8 proc. - informuje "Fakt". Związkowcy mówią wprost: skoro w 2026 r. nie ma żadnych wyborów, rządowi aż tak nie zależy, by mocniej podnosić płace.
Osoby, które otrzymują minimalne wynagrodzenie, czekają groszowe podwyżki
Jeśli do połowy czerwca nic się nie zmieni, pracowników, którzy otrzymują minimalne wynagrodzenie, w przyszłym roku czekają groszowe podwyżki. Dlaczego? Polska miała wdrożyć unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Założenie było takie, że od 2026 r. płaca minimalna miała być zrównana z zasadniczą. Docelowo najniższa krajowa ma wynosić 55 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Teraz stanowi 53 proc.
Ministerialny projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę został skierowany do konsultacji publicznych w sierpniu 2024 roku. Zmiany byłyby korzystne dla pracujących za minimum, bo ustalanie jej wysokości byłoby bardziej transparentne - informuje "Fakt".
Resort rodziny planował, że pensja minimalna na nowych zasadach będzie ustalana już na 2026 r. Ale wszystko wskazuje na to, że rząd nie zdąży z przepisami na czas. Do 15 czerwca musi przedstawić pierwsze propozycje wysokości minimalnego wynagrodzenia Radzie Dialogu Społecznego - wskazuje dziennik.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Zbudował 100 firm - od staników i krów po wojskowe samoloty - Piotr Beaupré w Biznes Klasie
Jak informuje dziennik, jeśli płaca minimalna będzie wyliczana na starych warunkach, wzrost będzie niewielki.
Z pierwszych symulacji, jakie przeprowadzili eksperci Instytutu Emerytalnego wynika, że podwyżka wyniosłaby tylko tyle, co inflacja - czyli zaledwie 3,8 proc.
Najniższa krajowa obecnie wynosi 4666 zł brutto i przy założeniu, ze zostanie podniesiona tylko o inflację - czyli do kwoty 4843 zł brutto. Na rękę najniższa płaca wzrosłaby o 121 zł - z 3511 zł do 3632 zł - wylicza "Fakt".
Z założeń rządowych wynika także, że o wskaźnik inflacji miałyby zostać podniesione płace w sferze budżetowej.
"Trzynastki" odkładane. Związkowcy alarmują
Zdaniem ekspertów, z którymi rozmawiał dziennik, prognozy są niepokojące. W piątek 9 maja na ten temat dyskutowano na posiedzeniu zespołu Rady Dialogu Społecznego ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych.
Trudno mówić o podwyżce, jest to raczej próba ratowania, by obecna realna wartość pensji nie spadła - zauważa "Fakt".
Już teraz część pracowników musi odłożyć trzynaste wynagrodzenia, aby móc uzupełnić i dopłacić kwoty wynikające z należnego podatku PIT - mówi "Faktowi" Elżbieta Aleksandrowicz, przewodnicząca Rady OPZZ Branży Usługi Publiczne.
Pracownicy nie kryją rozgoryczenia, zwłaszcza, że tegoroczne wzrosty wynagrodzeń były już oparte tylko o prognozowany wskaźnik inflacji na 2025 r. Temat jest niewygodny dla polityków i nie jest poruszany w trwającej kampanii wyborczej - zauważa dziennik.
