Wyższe odprawy i nagrody dla nauczycieli. MEN planuje duże zmiany

Portal podał, że planowane zmiany w ustawie Karta Nauczyciela były jednym z punktów obrad ostatniego zespołu ds. edukacji Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego.

Cytowana przez serwis Elżbieta Wysokińska z departamentu współpracy z samorządem terytorialnym w MEN poinformowała, że nowe rozwiązania są przygotowywane w ramach prac zespołu ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli.

Trwają pilne prace nad przygotowaniem projektu ustawy. Termin jej wejścia w życie jest uzależniony od procesu legislacyjnego, ale jesteśmy zdeterminowani, by pewne przepisy mogły wejść w życie już od września tego roku - powiedziała.

Jak poinformował Serwis Samorządowy PAP, jedną z planowanych zmian jest zrównanie uprawnień nauczycieli w zakresie nagrody jubileuszowej z uprawnieniami, jakie w tym zakresie przysługują pracownikom samorządowym.

Portal zwrócił uwagę, że obecnie nauczyciele po 40 latach pracy otrzymują nagrodę w wysokości 250 proc. miesięcznego wynagrodzenia. Po zmianach nagroda wynosiłaby 300 proc. wynagrodzenia. Proponowana jest też, analogicznie do pracowników samorządowych, nagroda po 45 latach pracy wynosząca 400 proc. wynagrodzenia miesięcznego.

Inne propozycje to m.in.: rozszerzenie grupy nauczycieli uprawnionej do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, wydłużenie do 2042 r. (obecnie - 2032 r.) uprawnienia nauczycieli do nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych, uregulowanie w ustawie Karta Nauczyciela kwestii ochrony przedemerytalnej nauczycieli.

Chodzi o ujednolicenie ochrony dla nauczycieli zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony i tych zatrudnionych na podstawie mianowania. Obecnie w przypadku umowy o pracę na czas nieokreślony zasady te regulują przepisy kodeksu pracy, natomiast przepisy nie mają zastosowania wobec nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania - informuje serwis.

Zmiany miałyby też dotyczyć kwestii zatrudniania nauczycieli. Portal zaznaczył, że jest to odpowiedź na postulat, aby nauczyciele zaczynający pracę w szkole byli zatrudniani na jeden rok szkolny, a nie tak jak obecnie - na dwa lata szkolne. Po tym okresie, jak poinformował, byłaby możliwość zatrudnienia nauczyciela na umowę o pracę na czas nieokreślony, jednak ta zmiana wiąże się z koniecznością dokonania zmian w zakresie oceniania nauczyciela.

Serwis przekazał, że ministerstwo zaproponowało też wyeliminowanie przypadków przydzielania nauczycielom doraźnych zastępstw za nieobecnych nauczycieli w czasie, w którym ci nauczyciele powinni realizować zadania wynikające z obowiązującego ich pensum. Chce też umożliwić nauczycielom, którym do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż rok, skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową.