PZU: Niższy zysk w 2004 roku
Grupa PZU planuje wypracować w 2004 roku zysk w wysokości 1.339,9 mln zł, czyli o 11,4% mniej niż w rekordowym 2003 roku, wynika z materiałów przekazanych akcjonariuszom PZU SA na wtorkowym walnym zgromadzeniu spółki.
Według danych, opartych na planie finansowym grupy na rok 2004, wartość składki przypisanej brutto w ubezpieczeniach życiowych ma wynieść w tym roku 5.270 mln zł, co oznacza wzrost o 2,8%, natomiast wartość składki przypisanej brutto na pozostałe ubezpieczenia osobowe i majątkowe ma spaść o 0,9% do 7.154 mln zł.
Kapitały własne grupy mają wzrosnąć o 28,2% do 7.747,4 mln zł. Kwota bilansowa ma wzrosnąć o 8,9% do 37.982,5 mln zł.
Koszty działalności mają również wzrosnąć – o 14,4% do 2.821,5 mln zł.
Wskaźnik zwrotu na aktywach (ROA) ma wynieść w 2004 roku 3,7% wobec 4,6% w 2003 roku. Wskaźnik zwrotu na kapitale (ROE) ma wynieść w tym roku 19,4% wobec 27,5% w 2003 roku.
Główne kierunki rozwoju grupy PZU mają w 2004 roku obejmować m.in. zahamowanie trendu spadkowego w ubezpieczeniach majątkowych, wzrost składki w ubezpieczeniach życiowych oraz utrzymanie dyscypliny kosztowej, czytamy w materiałach.
Grupa PZU ma 47,2% udziału w rynku ubezpieczeń życiowych i 54,0% w ubezpieczeniach majątkowych według stanu na koniec września 2003 roku.
Grupa PZU miała w 2003 roku rekordowy zysk netto w wysokości 1511,7 mln zł, o 21% więcej niż w roku poprzednim. Prezentując dane za 2003 rok w marcu, przedstawiciele PZU zapowiadali, że tegoroczny wynik będzie niższy.
Głównym rynkiem dla grupy ma pozostać Polska, choć pozostaje ona otwarta na ekspansję na rynki zagraniczne.
PZU zainwestowało dotąd na Litwie ponad 80 mln zł i, według wcześniejszych zapowiedzi, chce w ciągu najbliższych trzech lat osiągnąć 20-procentowy udział w tym rynku wobec 15,5%, które będzie posiadać po zakończeniu fuzji swoich obecnych litewskich akwizycji.
Niższa dywidenda w PZU
Walne zgromadzenie PZU SA zgodziło się we wtorek na zaproponowane przez Ministerstwo Skarbu Państwa (MSP) zmniejszenie dywidendy z zysku ubezpieczyciela za 2003 rok do 3,00 zł na akcję wobec proponowanych przez zarząd 5,40 zł.
Za przyjęciem poprawki zgłoszonej przez przedstawiciela Skarbu Państwa oddano 47.597.377 głosów, przeciw – 1.025.063 głosy, natomiast głosów wstrzymujących się było 29.438.838.
Nie przeszła natomiast poprawka, zgłoszona przez przedstawicieli pracowników PZU, zakładającą zmianę datę wypłaty dywidendy na 7 lipca z proponowanej wcześniej daty 24 sierpnia.
Przeciwny przesuwaniu daty prezes PZU SA Cezary Stypułkowski argumentował, że rozwiązanie tak dużej ilości środków może oznaczać poniesienie straty przez ubezpieczyciela w związku z koniecznością bardzo szybkiego rozwiązywania aktywów.
Nie przeszła także poprawka zgłoszona przez przedstawiciela Eureko – posiadającego w konsorcjum z Bankiem Millennium 31% akcji PZU – zakładająca przyjęcie spójnej polityki wypłaty dywidendy z latach następnych. Eureko chciało, aby na dywidendę przeznaczać minimum 25% zysku pod warunkiem, że PZU spełniałoby unijne normy wypłacalności.
Skarb Państwa ma 55% akcji ubezpieczyciela, inwestor strategiczny 31%, a pozostałe walory to akcje pracownicze.
Ostatecznie na dywidendę przeznaczono 241,79 mln zł z 900,10 mln zł zysku PZU za 2003 rok.
Zarząd proponował w projektach uchwał na WZ, by na dywidendę przeznaczyć blisko 50% zysku, czyli 449 mln zł, co dawałoby wypłatę w wysokości 5,40 zł na akcję.
Z zysku PZU SA za 2002 rok w wysokości 871,1 mln zł na dywidendę przeznaczono 15%, czyli 129,5 mln zł, mimo że ówczesny zarząd chciał przeznaczyć cały zysk na kapitał zapasowy. Dywidenda wyniosła wówczas ok. 1,5 zł na akcję. Akcjonariusze PZU Życie SA postanowili przeznaczyć cały zysk za rok 2002 w wysokości 302,4 mln zł na kapitał zapasowy.
