ciąża (strona 2 z 2)

30-letni Arkadiusz K. z okolic Głowna (Łódzkie) zorganizował napad na swoją ciężarną dziewczynę. 19-letniego kuzyna namówił, by tak pobił kobietę, aby poroniła. Prokuratura w Zgierzu przedstawiła we wtorek obydwu zarzuty usiłowania przerwania ciąży. Na szczęście dziewczyna nie poroniła.

W okresie ciąży wysokość zasiłku chorobowego wynosi 100 proc. podstawy wymiaru wynagrodzenia.

Kobieta w ciąży, którą dyscyplinarnie zwolniono z pracy, bo w ciągu trzech dni nieobecności nie przyniosła zwolnienia lekarskiego, powinna mieć dostatecznie dużo czasu na złożenie skargi w sądzie.

Czy można zwolnić z pracy kobietę, która jest w ciąży? Okazuje się, że tak. Tak przynajmniej uznał sąd pracy w Szamotułach. Stwierdził, że ciężarna może stracić zatrudnienie – gdyż jest nauczycielką!

W kryzysie macierzyństwo to najlepszy sposób na zachowanie pracy.

Ochrona nie dotyczy pracownicy, z którą zawarto umowę na okres próbny nie przekraczający miesiąca.

Prawo umożliwia pracodawcy i pracownicy w ciąży rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron. Jednak, pracownica, która nie była świadoma, że jest w ciąży i złożyła oświadczenie woli zmierzające do rozwiązania umowy o pracę, ma prawo uchylić się od jego skutków.

Pracownicy uciekają przed zwolnieniami na L-4, kobiety zachodzą w ciążę.

Pracodawca nie będzie mógł zgodnie z prawem łatwiej zwolnić kobiety w ciąży.

Poronieniem kończy się od 10 do 20 proc. ciąż; problem ten dotyczy ok. 41 tys. kobiet rocznie - podkreślają organizatorzy konferencji "Przegrane narodziny - strata ciąży w aspekcie medycznym, psychologicznym, społecznym i etycznym", która rozpoczęła się w piątek w Warszawie.

Prokuratura rejonowa w Opolu wysłała do sądu akt oskarżenia przeciwko ginekologowi, który wyłudzał od pacjentek pieniądze za "usuwanie" nieistniejących ciąż. Lekarzowi grozi kara do 8 lat więzienia - poinformowała PAP we wtorek rzeczniczka opolskiej prokuratury okręgowej Lidia Sieradzka.