ciąża

Sąd Najwyższy uznał, że kobiecie, która jest w ciąży w momencie rozwiązania umowy o pracę, przysługuje ochrona, nawet gdy o swoim stanie poinformowała kilkanaście miesięcy po wypowiedzeniu jej etatu - informuje "Rzeczpospolita" w piątkowym wydaniu.

Czy decyzja Trybunału Konstytucyjnego ograniczy liczbę aborcji wśród Polek? Już dziś zdecydowana większość kobiet korzysta z usług zagranicznych klinik. Nawet w Tunezji.

Ile trwa urlop macierzyński? Komu przysługuje? W jakim terminie trzeba z niego skorzystać? Sprawdź, co na ten temat mówią przepisy.

Pod koniec maja media odtrąbiły sukces rządu i poinformowały, że od 1 lipca w aptekach pojawią się bezpłatne leki dla kobiety w ciąży. W rzeczywistości tego dnia wchodzą w życie zapisy ustawy w tej sprawie, jednak na bezpłatne leki dla ciężarnych trzeba będzie jeszcze poczekać…

Aby otrzymać jakiekolwiek pieniądze będą musiały bowiem skorzystać ze zwolnienia lekarskiego i zasiłku z ZUS.

Prezydent Andrzej Duda podpisał rządową nowelizację ustawy dotyczącą pracowników tymczasowych - poinformowała w poniedziałek Kancelaria Prezydenta. Nowela zakłada m.in. większą ochronę pracownic w ciąży.

W 1970 roku było ich 50,7 tysięcy, a w roku ubiegłym - 12 tysięcy. W ciągu 45 lat liczba porodów wśród ogółu młodych matek spadła o 76 proc.

Jakie szczególne prawa przysługują kobietom, które pracują w trakcie ciąży?

Ponieważ nie jestem w stanie pracować z powodu zwolnienia w czasie ciąży, nie stać mnie też na składaki ZUS. Czy przebywając na L4 i czekając na decyzję z ZUS-u względem zasiłku chorobowego muszę opłacać składki?

Międzynarodowe badanie wykazało, że w Czechach największa różnica w aktywności zawodowej między kobietami a mężczyznami powstaje wśród osób po trzydziestce.

Według różnych danych w Polsce od 10 do 27 proc. ciężarnych to kobiety otyłe.

Koszt takiego przedsięwzięcia jest niebagatelny i wynosi od pięciuset do tysiąca dolarów, ale producent urządzenia zapowiada, że ceny będą spadać.

Na mocy porozumienia o transgranicznych porodach włoskie dzieci będą się rodzić w sąsiednim kraju.

Lokalne władze Kalifornii szukają sposobów ukrócenia turystyki urodzeniowej.

Na 8 do 1 obstawiane sa narodziny bliźniaków, a 100 do 1 - perspektywa urodzin trojaczków. W brytyjskiej rodzinie królewskiej urodzin bliźniaków dotąd nie było.

Prowadzący kadry powinni pamiętać, że pracownicy w ciąży przysługuje inny wymiar wynagrodzenia chorobowego, niż po poronieniu.

Zdaniem szefowej Federacji na Rzecz Kobiet i Planowania Rodziny, w Polsce łamane są prawa kobiet, szczególnie prawa reprodukcyjne.

Pracodawcy nie mają podstaw prawnych aby wymagać od kandydatek ubiegających się o pracę udzielania informacji na temat aktualnej lub planowanej ciąży.

Pracodawca nie może jej nakazać pracy w nadgodzinach i porze nocnej.

Przepis o transgranicznej opiece zdrowotnej musimy wprowadzić do października 2013 roku.

"W listopadzie minionego roku podjęłam pracę na okres próbny dwa miesiące. Termin umowy upłynął ostatniego grudnia. Pracodawca przez cały mój okres próbny nie wnosił żadnych uwag, co, do jakości mojej pracy. Byłam pewna, że po okresie próbnym przedłuży ze mną umowę. Jednak tak się nie stało. Pod koniec ostatniego dnia, oznajmił mi, że nie przedłuży ze mną umowy. Okazało się później, że byłam w ciąży.

Siedem miesięcy na pierwszej linii frontu w Afganistanie i w ciąży. Brytyjska żołnierka służyła na wojnie nie wiedząc, że zostanie matką.

Silny stres może opóźniać zajście w ciążę - potwierdzają badania brytyjskie, o których informuje pismo "Fertility and Sterility".

Eurodeputowani kończą prace nad nowelizacją unijnych przepisów, które zapewnią pracownicom w ciąży jednakowe we wszystkich krajach UE urlopy i ochronę przed zwolnieniem.

30-letni Arkadiusz K. z okolic Głowna (Łódzkie) zorganizował napad na swoją ciężarną dziewczynę. 19-letniego kuzyna namówił, by tak pobił kobietę, aby poroniła. Prokuratura w Zgierzu przedstawiła we wtorek obydwu zarzuty usiłowania przerwania ciąży. Na szczęście dziewczyna nie poroniła.