dyskryminacja w miejscu pracy

Dyskryminacja to poważne zjawisko wciąż obecne na polskim rynku pracy. Mimo pociągania do odpowiedzialności osób dyskryminujących, edukowania mającego na celu walkę ze szkodliwymi uprzedzeniami i stereotypami, jej ofiar wciąż nie brakuje. Sferą, w której dochodzi do częstego dyskryminowania ze względu an różne kryteria, jest miejsce pracy. Jak przeciwdziałać nierównemu traktowaniu? Gdzie zgłaszać przypadki dyskryminacji w pracy?

Prócz umiejętności specjalistycznych, technicznych, które różnią się w zależności od oferty pracy, pracodawcy często oczekują od kandydatów szeroko rozwiniętych tzw. kompetencji miękkich. Są to między innymi:

Jestem młoda matką i chcę wrócić na rynek pracy. Jak wiadomo wychowanie małego dziecka wiąże się z nieoczekiwanymi absencjami w pracy. Czy na rozmowie kwalifikacyjnej powinnam wspomnieć o tym, że jestem młoda matką?