godziny nadliczbowe

Jeśli zarząd Poczty Polskiej nie zacznie płacić listonoszom za godziny nadliczbowe, jesienią możemy nie znaleźć już listu w skrzynce pocztowej. Związkowcy z NSZZ "Solidarność" Pracowników Poczty Polskiej mówią o rozmowach ostatniej szansy. Zarząd spółki twierdzi z kolei, że żadnego kryzysu nie ma, spółka działa zgodnie z przepisami. Tylko w pierwszym półroczu wypłaciła pracownikom wynagrodzenia za prawie pół miliona nadgodzin.

Pracownik jest ograniczony normami czasu pracy: dobową i średniotygodniową. Jeśli będzie pracował więcej, trzeba mu to wynagrodzić. Jak rozliczyć godziny nadliczbowe? O tym wszystkim piszemy w tym poradniku.

Dzień wolny a może wypłata dodatkowego wynagrodzenia – co należy się pracownikowi wykonującemu obowiązki służbowe w dniu wolnym od pracy? Wbrew pozorom odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna

Chcąc odebrać sobie wolne za godziny nadliczbowe szef odmówił mi udzielenia wolnego. Czy miał takie prawo?

Jeśli pracownik nie złoży wniosku o czas wolny, sam pracodawca może go zmusić, by wykorzystał czas wolny.

Za pracę na przykład w sobotę lub niedzielę pracownikowi przysługuje dzień wolny.

Dyżury lekarskie to nie to samo co godziny nadliczbowe i nie należą się za nie dodatkowe wypłaty z tytułu tych godzin - przesądził w czwartek Sąd Najwyższy. Wskazał zarazem, że za naruszanie przez pracodawcę europejskiej dyrektywy o czasie pracy można dochodzić roszczeń od Skarbu Państwa, czy ZOZ- ów.