kierownicy

Wypalenie zawodowe to coraz powszechniejszy problem w Polsce. Jak wynika z badań, ponad dwie trzecie kadry menedżerskiej w Polsce boryka się właśnie z wypaleniem. Jako przyczynę wymieniają nieadekwatne wynagrodzenie, czy zbyt duże obciążenie pracą.

Awans na menedżerskie stanowiska zmienia stosunek wszystkich w firmie do wypromowanej osoby. Nowy szef natomiast czuje się, jakby złapał pana Boga za nogi. Łatwo może wpaść w "pułapkę pychy", która doprowadzi do izolacji od reszty współpracowników. A to już prosta droga w dół.

Mediana zarobków team leaderów lub koordynatorów wyniosła 7 004 PLN, czyli o niecałe 2 000 PLN więcej niż wyniosła mediana ogólnopolska - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak&Sedlak. Jak we wszystkich innych kategoriach, również zarobki team leaderów były najwyższe w województwie mazowieckim. Co jeszcze wynika z badania?

Tak orzekł sąd. Szeregowi pracownicy rozżaleni.

Amerykańskich finansistów nie stać na to, by iść na emeryturę.