l4 (strona 4 z 4)

Kara za zbyt późne dostarczenie L-4

Pracownik ma siedem dni na dostarczenie pracodawcy zaświadczenia lekarskiego wystawionego na druku ZUS ZLA. Jeśli nie dotrzyma tego terminu, musi liczyć się z obniżeniem zasiłku.

"Zostałam zwolniona, gdy zachorowałam na raka"

Kiedy przebywałam na zwolnieniu, mój pracodawca przysłał mi wypowiedzenie umowy z zachowaniem 3 dniowego wypowiedzenia. Czy to zgodne z prawem?

Częste zwolnienia lekarskie, powodem wypowiedzenia?

Czy częste absencje pracownika, z powodu zwolnień lekarskich, mogą być powodem wypowiedzenia umowy o pracę?
L4 dla mundurowych. Dzisiaj rząd zdecyduje

L4 dla mundurowych. Dzisiaj rząd zdecyduje

Rada Ministrów zajmie się propozycjami zmian w zwolnieniach lekarskich funkcjonariuszy i żołnierzy.

Co nam grozi, gdy źle korzystamy ze zwolnienia lekarskiego?

Po pierwsze, żeby wyciągnąć jakiekolwiek konsekwencje wobec pracownika, wykorzystującego nieprawidłowo zwolnienie lekarskie trzeba go skontrolować

Zwolnienie lekarskie a umowa zlecenia i dzieło

Jakie prawa do zwolnienia lekarskiego ma osoba pracująca na umowie zlecenia lub umowie o dzieło?

Kontrola na zwolnieniu lekarskim

Czy przebywając na zwolnieniu lekarskim, gdzie jest wskazane, że trzeba leżeć, muszę pozostać w miejscu mojego zamieszkania/zameldowania?
Zwolnienie lekarskie na dziecko

Zwolnienie lekarskie na dziecko

Ile można maksymalnie przebywać na zwolnieniu lekarskim, które wystawiane jest w celu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem?
Zwolnienie chorobowe. Ile płacą za to firmy?

Zwolnienie chorobowe. Ile płacą za to firmy?

Nieobecność w pracy polskich pracowników w 2010 roku kosztowała pracodawców oraz ZUS przeszło 23,2 mld zł.
Nie dogadali się w sprawie chorobowego

Nie dogadali się w sprawie chorobowego

Rząd proponuje, aby mundurowi dostawali jedynie 80 procent wynagrodzenia za L4.
Fałszywe zwolnienia kosztują pół miliarda?

Fałszywe zwolnienia kosztują pół miliarda?

ZUS kwestionuje co dziesiąte zwolnienie lekarskie.
Lawina lewych zwolnień

Lawina lewych zwolnień

Co jedenaste zwolnienie lekarskie wydawane przez lekarzy to fałszywka - ocenia Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Odmowa zwolnienia L4 to łamanie praw pracowniczych

Odmowa zwolnienia L4 to łamanie praw pracowniczych

Zdaniem pracowników Państwowej Inspekcji Pracy, zarówno ZUS, jak i zakłady pracy, powinny traktować strajk lekarzy jako sytuację szczególną i respektować zwolnienia wystawiane na zwykłych kartkach papieru.