l4

ZUS odnotował rekordowy wzrost liczby zwolnień lekarskich z kodem "C" – oznaczającym niezdolność do pracy z powodu nadużycia alkoholu. W 2024 roku lekarze wystawili prawie 9,5 tys. takich zaświadczeń, o blisko 45 procent więcej niż rok wcześniej.

Pani Anna musiała oddać 4 tys. zł zasiłku, bo wzięła ślub podczas L4. ZUS uznał, że złamała zasady chorobowego - podaje "Gazeta Wyborcza". Kobieta poszła do sądu – i wygrała. Toruński sąd uznał, że udział we własnym ślubie nie stoi w sprzeczności z celem zwolnienia lekarskiego

Rada Ministrów na wtorkowym posiedzeniu zatwierdziła projekt zmian przepisów dot. zwolnień lekarskich. Zgodnie z dokumentem, pracownik będzie mógł wykonywać obowiązki zawodowe u jednego pracodawcy, mimo że przebywa na tzw. L4 u innego. Co kluczowe - o ile charakter pracy na to pozwala.

Młodzi pracownicy z pokolenia Z wykazują najniższy wskaźnik absencji chorobowej wśród wszystkich grup wiekowych. "Fakt" pisze o danych z raportu firmy Conperio, które pokazują, że nieobecności młodych z powodów zdrowotnych wynoszą zaledwie 2,3 proc. To znacząco niższy wynik niż w przypadku starszych grup wiekowych.

Mężczyzna z Rybnika na L4 wyjechał do Meksyku. ZUS odmówił mu wypłaty zasiłku chorobowego. Sąd stanął jednak po stronie ubezpieczonego. Orzekł, że prześladowany przez byłą żonę realizował zalecenia psychiatry, dotyczące zmiany otoczenia w celu leczenia traumy i stresu.

Do konsultacji społecznych trafił projekt ustawy, której celem jest wprowadzenie zmian w zwolnieniach lekarskich. Według nowych przepisów osoba, która pracuje w dwóch miejscach, będzie mogła świadczyć pracę w jednym miejscu, jednocześnie pozostając na zwolnieniu u drugiego pracodawcy - pisze dla money.pl Oskar Sobolewski.

Jedną z propozycji obecnej koalicji jest wypłata wynagrodzenia przez ZUS od pierwszego dnia na L4. Rozważane jest też rozwiązanie, aby chory otrzymywał też 100 proc. pensji z tego tytułu. Jednak dla niektórych przedsiębiorców może się to okazać "niedźwiedzią przysługą" – pisze "Puls Biznesu".

Zakład Ubezpieczeń Społecznych podsumował wyniki kontroli zwolnień lekarskich prowadzonych od stycznia do września 2023 roku. Kwota obniżonych i cofniętych świadczeń po kontroli zwolnień wyniosła blisko 130 mln zł - przekazał rzecznik ZUS Paweł Żebrowski.

Pracownicy mogą odzyskać nawet po kilka tysięcy złotych z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jak podaje "Dziennik Gazeta Prawna" zatrudnieni na etatach, którzy dorabiali w swoich firmach na zleceniach i byli na chorobowym, mogą złożyć wniosek o dopłatę zasiłku.

Kwitnie proceder handlu zwolnieniami lekarskimi. W jednej ze szczecińskich firm aż 130 pracowników jest na L4, które wystawił jeden ortopeda. – Ten lekarz bije statystyki w naszym zakładzie – przyznają jej przedstawiciele. "Chorujący" dorabiają sobie na przewozie osób czy nawet w Kanadzie.

Ministerstwo Zdrowia i Zakład Ubezpieczeń Społecznych szykują zaostrzenie przepisów dotyczących zwolnień lekarskich wystawianych przez internet. Zmiany mają ukrócić nadużycia. Według danych MZ niektórzy medycy potrafią wystawić kilkaset e-zwolnień w ciągu jednego dnia.

Jeżeli lekarz w ciągu kilkunastu minut wystawia kilkadziesiąt recept, to wiadomo, że nie zostało to poparte badaniem - uważa Waldemar Kraska. Wiceminister zdrowia na antenie Radia Plus zapowiedział regulacje, które mają ograniczyć odpłatne wystawianie zwolnień lekarskich i recept przez internet.

Mistrzostwa Świata w Katarze przyciągnęły Polaków przed telewizory do tego stopnia, że część wzięła zwolnienia lekarskie, by oglądać mecze. Odsetek pracowników na L4 w niektórych zakładach zwiększył się nawet od 12 proc. – wynika z danych Conperio, firmy doradczej zajmującej się problematyką absencji chorobowych.

Liczba zaświadczeń lekarskich wystawionych osobom chorującym w 2022 roku była niższa niż w roku 2021 - donosi we wtorek dziennik "Rzeczpospolita", wskazując na najnowsze dane opublikowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Liczba zwolnień chorobowych wypisanych w ubiegłym roku wyniosła ponad 23,6 mln.

Zwolnienia lekarskie z powodu zaburzeń psychicznych powodują 25,2 mln dni absencji chorobowej pracowników. Zakład Ubezpieczeń Społecznych często na wniosek pracodawców kontroluje zatrudnionych, którzy nie przychodzą do pracy z tego powodu. Jak mówi nam prawnik, kontrolerzy ZUS mają niewielkie pole do popisu. Zakład jednak zmienia w ostatnich latach swoje podejście do zwolnień L4 branych z powodu zaburzeń psychicznych.

Prawo pracodawcy do żądania informacji o stanie zdrowia pracownika jest ograniczona. Wszystko przez fakt, że są to dane poufne i podlegają szczególnej ochronie. Pracownik nie ma obowiązku ujawniać ich pracodawcy. Może to zrobić z własnej woli i na określonych warunkach. Jednak od większości zasad są wyjątki i nie inaczej jest w tym przypadku.

Do końca września zachodniopomorski oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wstrzymał wypłatę zasiłku chorobowego w 449 przypadkach na kwotę prawie 512 tys. zł - przekazał w środę regionalny rzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych województwa zachodniopomorskiego Karol Jagielski.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przedstawił dane o weryfikacji zwolnień lekarskich Polaków. Wynika z nich, że choć w minionym kwartale kontroli było mniej, to urzędnicy częściej wstrzymywali wypłatę zasiłków chorobowych. ZUS-owi pomaga w tym wypadku elektronizacja zwolnień lekarskich.

ZUS nie kryje zachwytu po wprowadzeniu elektronicznych zwolnień lekarskich. Zakład wystawił do tej pory ponad 100 milionów cyfrowych L4. - Niewielu krajom UE udało się przeprowadzić tak trudną reformę. Z naszego doświadczenia korzystają inne kraje Unii - ocenia prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska i ocenia, że cyfrowa reforma to sukces.

ZUS zabrał się za kontrole zwolnień lekarskich z teleporad. Zakład wysyła pisma do lekarzy z prośbą o to, by wyjaśnili nieprawidłowości w wystawianiu L4 za sprawą teleporady w trakcie pandemii koronawirusa. Lekarze w mediach społecznościowych nie kryją oburzenia. Ostatecznie ZUS ma możliwość cofnąć czasowo uprawienia do wystawiania zwolnień.

W trakcie pandemii dostęp do lekarzy pierwszego kontaktu został ograniczony. Powody są różne: kwarantanna, izolacja, czy świadczenie usług przez placówki medyczne wyłącznie w trybie zdalnym. Lukę w dostępności wykorzystują firmy, które parają się handlem zwolnieniami lekarskimi. Prawnicy wskazują, że L4 krótkoterminowe ZUS rzadko kiedy kontroluje - alarmuje serwis Prawo.pl.

Kiedy pierwsza fala SARS-CoV-2 paraliżowała polską gospodarkę, rząd zalecał Polakom pozostać w domach. Sprzyjać temu miała telemedycyna, która znacznie rozwinęła się wraz z wybuchem pandemii. Jednak rozwój tej gałęzi usług medycznych pozwolił rozpędzić się procederowi sprzedawania zwolnień lekarskich w sieci.

- Atmosfera się zagęszcza. Jest duże napięcie w środowisku - mówi money.pl Sławomir Koniuszy z Zarządu Głównego NSZZ Policjantów. Nieformalny strajk nabiera na sile, coraz więcej funkcjonariuszy bierze zwolnienie lekarskie.

Dziennikarka Karolina Baca-Pogorzelska poinformowała na Twitterze, że nadal nie otrzymała pieniędzy za okres zwolnienia chorobowego. ZUS natomiast przekonuje, że pieniądze już do niej ruszyły.

Zamiast łóżka - remont, prace w ogrodzie albo wyjazd wypoczynkowy. Skontrolowano zwolnienia zdrowotne w 2020 roku. W 32 proc. przypadkach pracownicy wykorzystywali je w zupełnie innym celu niż powrót do zdrowia.