Cyfrowa transformacja integralną częścią komunikacji wewnętrznej
Blisko 80 proc. odbiorców deklaruje, że częściowo lub nawet całkowicie zmieniło swoje podejście do sposobu komunikowania oraz prowadzenia komunikacji korporacyjnej podczas pandemii COVID-19. Dzisiaj już nikt nie zadaje sobie pytania o sens cyfryzacji, ale o jej tempo i skalę. Tworzenie nowych modeli działania, ewolucja sposobów komunikacji i współpracy, staje się jednym z kluczowych aspektów skutecznego zarządzania organizacją.