niewykorzystany urlop

Urlop w sezonie tylko dla szczęśliwców. "W sprawę powinien włączyć się rząd"
60

Urlop w sezonie tylko dla szczęśliwców. "W sprawę powinien włączyć się rząd"

W wielu firmach nie pada już pytanie "jak spędzasz urlop?", zastępuje je "czy udało ci się wziąć urlop?". Po pandemii brakuje rąk do pracy, brakuje pieniędzy, by walczyć o pracownika. Straty same się nie odrobią, wakacje i pogoda nie będą trwać wiecznie, więc problem urlopów narasta.
Konrad Bagiński

K. Bagiński

Opcje
Niewykorzystany urlop pracowniczy. Prawo do ekwiwalentu pieniężnego
5

Niewykorzystany urlop pracowniczy. Prawo do ekwiwalentu pieniężnego

Pracownik ma obowiązek wykorzystać przysługujący mu urlop. Jeśli tego nie zrobi, w pewnych okolicznościach ma prawo do ekwiwalentu za urlop. Zapraszamy do zapoznania się z materiałem.
Opcje
Niewykorzystany urlop. Prawo mówi jasno, co się dzieje z zaległym wolnym
9

Niewykorzystany urlop. Prawo mówi jasno, co się dzieje z zaległym wolnym

Nie wykorzystałeś urlopu w całości w ubiegłym roku? Teoretycznie pracodawca powinien go udzielić do 30 września. Wariantów i furtek jest jednak znacznie więcej.
Opcje
Ekwiwalent. Co to jest i kiedy się należy?
1

Ekwiwalent. Co to jest i kiedy się należy?

Ekwiwalent to pieniądze, które należą się pracownikowi za niewykorzystany urlop. Podpowiadamy, komu przysługuje wypłata ekwiwalentu i w jakich przypadkach jest możliwa. Bo nie wszyscy mogą na nią liczyć.

JACEG

Opcje
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

Pracownik, który nie skorzysta z urlopu w danym roku, ma prawo do otrzymania ekwiwalentu jako rekompensaty finansowej. Przysługuje on jednak tylko temu pracownikowi, któremu wygasa umowa o pracę.
Opcje
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

Jeżeli pracownik nie wykorzysta urlopu wypoczynkowego w bieżącym roku, a także zaległego, może otrzymać ekwiwalent pieniężny za urlop. To forma rekompensaty finansowej dla pracownika.
Opcje

Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za niewykorzystany urlop

Zasady wyliczania wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop reguluje Kodeks pracy [KP] oraz Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej ws. szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop [Rozporządzenie].
Opcje