okiem eksperta (strona 22 z 38)

Grunty zajęte pod drogi publiczne często nie mają uregulowanego stanu prawnego. Jak uregulować niezgodności?

Czasami zdarza się, że w umowie o pracę zastrzega się karę umowną na wypadek niewykonania określonych postanowień umowy o pracę. Od razu należy podkreślić, że zgodnie z dominującą linią orzecznictwa...

22 września 2010 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w wyroku (IV SA/Po 304/10) potwierdził, że brak podpisu na decyzji administracyjnej jest wadą istotną, prowadzącą do oceny, że chodzi...

W ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych przyjęto charakterystyczny dla zatrudnienia tymczasowego udział trzech podmiotów: pracownika, pracodawcy i pracodawcy użytkownika oraz specyficzną...

Utrata własności nieruchomości wskutek wywłaszczenia niekonieczne musi oznaczać bezpowrotną jej utratę.

Swobodny i coraz szerszy dostęp społeczeństwa do Internetu ma swoje plusy i minusy. Wirtualna sieć stała się bowiem miejscem, gdzie każdy może napisać, co mu się podoba na dowolnie wybrany temat....

Szczególna ochrona, jakiej w określonych przypadkach podlegają działacze organizacji związkowych oznacza między innymi, że rozwiązanie z takim pracownikiem umowy o pracę wymaga uzyskania zgody...

Z następującym stanem faktycznym zmierzył się ETS: P.M. Roca Álvarez złożył do swojego pracodawcy wniosek o taką przerwę w pracy. Odmówiono mu jej z uzasadnieniem, że matka dziecka prowadzi...

Zanim przedsiębiorca wda się w kosztowny i długotrwały proces może rozważyć czy korzystniejsze nie będzie zawarcie ugody sądowej.

Wyjątkowo (za to w nietuzinkowych sprawach) mamy do czynienia z odpowiedzialnością członków zarządu za zobowiązania podatkowe, za zaległe składki itd. Właśnie ZUS jest organizacją, która przoduje, w...

Sprawa wydaje się prozaiczna, a jednak warto przypomnieć, że zgodnie z prawem pisma i zamówienia handlowe składane przez spółkę z o.o. w formie papierowej i elektronicznej, a także informacje na...

Kiedy przychodzi ten trudny moment, gdy jako pracodawca decydujemy się na rozwiązanie umowy z naszym pracownikiem, warto pamiętać o kilku - technicznych wydawałoby się - kwestiach, których zaniedbanie...

Nie jest możliwe naliczenie opłaty od wzrostu wartości nieruchomości, jeżeli nastąpił on w związku z wydaniem decyzji o warunkach zabudowy.

,,Monitor Sądowy i Gospodarczy" jest ogólnopolskim dziennikiem urzędowym, w którym publikowane są obwieszczenia i ogłoszenia wymagane przez Kodeks spółek handlowych, Kodeks postępowania cywilnego,...

Niby proste, niby każdy to wie... ale te dwa pojęcia nie są synonimami. W praktyce ta pozornie subtelna różnica może mieć ogromne znaczenie. W sporym uproszczeniu można powiedzieć, że zadatek stanowi...

Jeśli umowa nie stanowi inaczej, autorskie prawa majątkowe do utworu przejmuje pracodawca.

Na listę wierzytelności z urzędu trafiają tylko długi zabezpieczone na majątku rzeczowym dłużnika lub te, które dotyczą pracowników.

Wraz z rozwojem techniki wzrastają możliwości kontrolowania lub - jak kto woli - nadzorowania pracowników. Za pomocą odpowiedniego sprzętu można nie tylko uzyskać informacje co do sposobu korzystania...

BORCO-Marken-Import Matthiesen GmbH & Co. KG zgłosiła w OHIM przedstawione poniżej oznaczenie do rejestracji w charakterze wspólnotowego znaku towarowego:Towary, dla których dokonano zgłoszenia,...

Autoryzacja jest obecnie jedynym instrumentem prawnym, który umożliwia autorowi przekazywanej do publikacji wypowiedzi, zadbanie o jej integralność oraz prawdziwą wymowę. Wyeliminowanie autoryzacji z...

Funkcja członka zarządu może być pełniona nieodpłatnie lub za wynagrodzeniem.

Pracodawca m.in. musi odpowiednio przygotować miejsce pracy.

Adwokat, który reprezentuje nas w postępowaniu grupowym, może otrzymać maksymalnie 20 procent zasądzonej kwoty.

Przepisy nie precyzują minimalnego i maksymalnego okresu na jaki taki urlop może zostać udzielony.

Czy przedsiębiorcy mogą przesyłać faktury e-mailem? Czy faktury otrzymane w ten sposób dają prawo do odliczenia VAT? Powyższe pytania nurtują wielu przedsiębiorców. Ciekawe jest również czy skoro...