podwyżki dla pielęgniarek

10 mld zł rocznie - taki może być efekt obywatelskiego projektu podwyżek m.in. dla pielęgniarek. Jak przypomina "Dziennik Gazeta Prawna", to marszałek Szymon Hołownia skierował go pod obrady nowego Sejmu, bez konsultacji z koalicjantami.

- Największe podwyżki minimalnych wynagrodzeń obejmą dwie grupy zawodowe: pielęgniarki i położne oraz fizjoterapeutów - poinformował wiceminister zdrowia Maciej Miłkowski.

W ubiegłym roku minister zdecydował o podwyżkach dla pielęgniarek, ale nie wszystkie z nich pieniądze dostały. Dlaczego? Bo choć NFZ przesyła szpitalom pieniądze na podwyżki dla wszystkich, panie ze związków zawodowych zatrudnione na etatach wpadły na pomysł, żeby nie dzielić się nimi z koleżankami zatrudnionymi na umowę zlecenie. Dzięki temu mają więcej do podziału dla siebie. Wychodzi dodatkowe 100 zł na głowę.

Jest ich jedynie około 100 w Polsce. Zostały pozbawione 1600 zł podwyżki, które dostały wszystkie inne pielęgniarki. Ale nie one. Nie dostaną tych pieniędzy przez nieporozumienie, a teraz ministerstwo zdrowia nie chce naprawić tej sytuacji, bo boi się... związków zawodowych. Ich ostatnią deską ratunku jest Rzecznik Praw Obywatelskich.

Rozporządzenia w sprawie wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek i położnych będą utrzymane w mocy - zapewnił minister zdrowia Konstanty Radziwiłł podczas spotkania z pielęgniarkami.

Zgodnie z rozporządzeniem ministra zdrowia pielęgniarki i położne otrzymają po 400 złotych podwyżki przez kolejne cztery lata. Ich wynagrodzenia wzrosną w sumie o 1600 złotych.

Wynagrodzenia pielęgniarskie mają wzrastać po 400 zł przez cztery lata.

Pielęgniarki domagały się półtora tysiąca złotych podwyżki: po 500 złotych w ciągu 3 lat.

- Te obietnice nieco przypominają słynną ustawę 203, która była ustawą, a o ile wiem do tej pory nie została zrealizowana - przekonuje dr Konrad Pszczołowski.