Rząd bierze się za mobbing i dyskryminację w pracy. Oto co ma się zmienić
We wtorek rząd zajmie się na posiedzeniu kwestią uproszczenia definicji mobbingu i wzmocnienia ochrony pracowników. Projekt nowelizacji Kodeksu pracy uniezależnia mobbing od intencjonalności sprawcy. Nakłada jednak na pracodawców nowe obowiązki i otwiera poszkodowanym drogę do zadośćuczynień.