porady prawne (strona 15 z 89)

Prezentujemy najnowszy uaktualniony Kodeks Pracy, naprawdę warto się z nim zapoznać.

W systemie skróconego tygodnia pracy dopuszczalne jest wykonywanie pracy przez mniej niż pięć dni, przy przedłużeniu dobowego wymiaru do maks. 12 godzin.

Delegacja jest trwalszym i bardziej długotrwałym sposobem wykonywania pracy niż w przypadku podróży służbowej.

Według nowych przepisów, spółka nie musi już publikować planu podziału lub połączenia, jeżeli poda go do publicznej wiadomości na swojej stronie www.

W ostatnich dniach Prezydent podpisał tzw. ustawę o redukcji niektórych obowiązków dla obywateli i przedsiębiorców. Oznacza to, że uchwalone zmiany z początkiem roku 2012 wejdą w większości w życie....

Rosnąca efektywność procesu sądowego oznacza rozwijanie technologii informatycznych oraz inwestycji w kapitał ludzki przy znaczny obniżeniu kosztów działalności bezpośredniej.

Nowelizacja zakłada wyeliminowanie zbędnej korespondencji, która odsuwa rozstrzygnięcie. O złożeniu pism procesowych będzie postanawiał sąd.

Dokonując transakcji zakupu, których przedmiotem są produkty rolne, należy pamiętać o specyficznej formie ich udokumentowania.

Dopłaty mogą być zwracane równomiernie, wszystkim wspólnikom, jeżeli nie są wymagane na pokrycie straty wykazanej w sprawozdaniu finansowym.

Ochronę wspólnotowego znaku towarowego uzyskuje się na dziesięć lat z możliwością przedłużenia na dalsze okresy dziesięcioletnie.

Czas pracy pracowników zakładów opieki zdrowotnej, co do zasady, w okresie rozliczeniowym nie może przekraczać 7 godzin 35 minut na dobę.

Należy zadbać o wyraźne wskazanie, w jakim charakterze składa na różnych dokumentach podpis osoba, która jest zarazem członkiem zarządu i prokurentem.

Sprzedaż mieszkania wiąże się z koniecznością zapłaty podatku dochodowego. Są jednak wyjątki od tej reguły.

Jedynie faktury za usługi związane z nieruchomościami w Polsce powinny zawierać polski VAT.

Największy w Polsce portal społecznościowy nie tylko utrzymuje ,,bezpieczny" dystans przed swoim amerykańskim odpowiednikiem (ostatnie notowania Megapanel wskazują, że NK zyskuje a konkurencja traci),...

Na skutek braku sukcesji podatkowej spółka kapitałowa napotka problem rozliczenia poniesionych kosztów związanych z przychodami, które były opodatkowane w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej.

Pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania w zatrudnieniu przez maksymalnie 3 lata od zakończenia szkolenia.

Dla ich wyjaśnienia warto bliżej przyjrzeć się przepisom, które o nim decydują.

Organy skarbowe nie zawsze jednak podzielają opinie przedsiębiorców co do zasadności zaliczenia w ciężar kosztów takiego wydatku.

Mandat członka zarządu wygasa w dniu odbycia zgromadzenia wspólników zatwierdzającego sprawozdanie za pełny rok obrotowy pełnienia funkcji.

Problem z obliczaniem okresu wypowiedzenia pojawia się przy umowach na czas nieokreślony, ponieważ zależy od długości stażu pracy u danego pracodawcy.

Akcjonariusz może w okresie posiadania akcji nie mieć żadnych wpływów z dywidendy, a będzie zobowiązany dopłatności podatku od dochodu, którego w praktyce nie uzyskał.

Mało kto zastanawia się czy w obecnym stanie prawnym istnieje prawo do odliczenia podatku z faktur VAT dokumentujących nabycie takich usług.

Perswazyjne elementy przekazu reklamowego nie powinny stwarzać u odbiorcy przekonania o pewności zysku z inwestycji w fundusz.

Od 1 stycznia 2012 roku pracodawca będzie mógł udzielić pracownikowi zaległego urlopu do 30 września.