potrącenia z wynagrodzenia

Przez pomyłkę dostał 10-krotność wypłaty. I zaczęły się kłopoty. Sprawa trafiła do prokuratury

Przez pomyłkę dostał 10-krotność wypłaty. I zaczęły się kłopoty. Sprawa trafiła do prokuratury

Firma transportowa z województwa lubuskiego omyłkowo przelała pracownikowi 10-krotność jego pensji. Zażądała zwrotu pieniędzy, ale pracownik stwierdził, że nie ma z czego oddać, bo konto zajął mu komornik. Według jego relacji firma co miesiąc potrącała mu część pensji. Tymczasem pracodawca twierdzi, że nie dostał ani złotówki. Końca konfliktu nie widać.
Potrącenia z wynagrodzenia. W jakich przypadkach są możliwe?

Potrącenia z wynagrodzenia. W jakich przypadkach są możliwe?

Pracodawca ma prawo potrącić z wynagrodzenia pracownika odpowiednią kwotę po to, by zaspokoić należności różnych wierzycieli. Jest to uprawnienie, z którego może skorzystać wyłącznie pracodawca.
Marlena Kostyńska Marlena Kostyńska