praca dla młodych

Sa gotowi zmieniać pracę co dwa lata, nie uznają autorytetów, nie pali się do robienia kariery, bo uważają, że zdrowie jest ważniejsze od pieniędzy. - Obecni studenci to osoby dorastające w pełni scyfryzowanym społeczeństwie. Nie chcą być liderami. To pokolenie martwych autorytetów - wynika z raportu Inkubatora Uniwersytetu Warszawskiego. Młodzi mają dużą świadomość, że mają słabą odporność na stres i zwracają dużą uwagę na kwestie zdrowia psychicznego.

Liczą się głównie zarobki. Młodzi ludzie nie chcą pracować za grosze. Czego oczekują młodzi ludzie prócz wysokich zarobków? Jak ich zwerbować? Na te i inne pytania odpowiedział nam Łukasz Komuda, ekspert ds. rynku pracy w Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych.

Mają osiemnaście, góra dwadzieścia kilka lat. Przed kryzysem pracowali głównie w usługach. Teraz firmy ich zwolniły. Gdzie pójdą? Młodzi mają do wyboru niskopłatną, fizyczną pracę na produkcji albo powrót na garnuszek rodziców. Do tego zasiłek dla bezrobotnych albo roboty interwencyjne - o ile rząd takie zorganizuje.

Bezrobocie spada, a wciąż 300 tys. młodych ludzi nie ma pracy - zaznaczył Władysław Kosiniak-Kamysz.

Zmiany zakładają, że koszty refundacji mają być finansowane z Funduszu Pracy. Na pomoc w znalezieniu pierwszej pracy przez młodych ludzi miałoby trafić z tego źródła 3 mld zł.

Program zakłada gwarancję zatrudnienia dla ponad 100 tysięcy młodych osób od przyszłego roku. Inicjatywa prezydenta ma objąć swoim działaniem Polaków do 30. roku życia, którzy szukają pracy.