Prawo Do Urlopu – Wszystkie wiadomości
STAŻ PRACY / Kalkulator stażu pracy. Co daje staż pracy i jakie okresy zatrudnienia są brane pod uwagę?
Kalkulator stażu pracy pozwala właściwie obliczyć wymiar urlopu, a także możliwość przejścia na emeryturę. Przy obliczaniu stażu pracy trzeba brać pod uwagę okresy zatrudnienia, obejmujące podstawę umów o pracę bez uwzględniania przerw związanych z zatrudnieniem.
ILE DNI URLOPU / Ile dni urlopu przysługuje? Prawo pracownika do urlopu
Urlop pozwala zregenerować siły, spędzić sporo czasu poza pracą i bez służbowych obowiązków. Ile urlopu przysługuje pracownikowi? I jak sprawdzić ile dni pozostało do wykorzystania?
URLOP BEZPŁATNY / Urlop bezpłatny - 5 rzeczy, o których musisz pamiętać, wybierając go
Urlop bezpłatny to zawieszenie stosunku pracy, nie zaś jego zerwanie. Pracownik przebywający na takim urlopie nie otrzymuje jednak wynagrodzenia, a przez to traci również świadczenia z ZUS.
PIERWSZA PRACA / Pierwsza praca a urlop — ile dni Ci przysługuje?
W pierwszych latach pracy pracownik może wykorzystać 20 dniu urlopu naliczanego cząstkowo każdego miesiąca. Ma prawo również do urlopu bezpłatnego, okolicznościowego czy na żądanie.
WNIOSEK URLOPOWY / Wniosek urlopowy. Jak powinien wyglądać i kiedy go złożyć?
Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu. Żeby jednak go dostać, musi na ręce pracodawcy złożyć wniosek urlopowy. Jak to zrobić?
STAŻ PRACY / Co to jest staż pracy?
Staż pracy to suma długości okresów zatrudnienia, która to jest uwzględniana m.in. podczas określania prawa do urlopu czy emerytury.
URLOP BEZPŁATNY / Kiedy można wziąć urlop bezpłatny?
O urlop bezpłatny pracownik ubiega się w nieoczekiwanych sytuacjach. Może to być np. nagła choroba kogoś bliskiego albo chęć podjęcia dodatkowej, tymczasowej pracy.
PRAWO DO URLOPU / Prawo do urlopu
Prawo do urlopu wypoczynkowego zapisane jest w Konstytucji RP i oznacza coroczną, odpłatną i ciągłą przerwę w świadczeniu pracy, której długość zależy od stażu pracy.
UMOWA ZLECENIA / Umowa zlecenie a urlop
Umowa zlecenie nie podlega kodeksowi pracy, jest co do zasady umową cywilnoprawną. W związku z tym nie mają w tym przypadku zastosowania przepisy dotyczące urlopu wypoczynkowego. Czy znaczy to, że pracującemu na zlecenie nie należy się w ogóle urlop?
URLOP / Czy zaległy urlop przechodzi do nowego pracodawcy?
Czy nowy pracodawca musi respektować prawo pracownika do wykorzystania zaległego urlopu z jego poprzedniej pracy?