prawo pracy (strona 78 z 79)

Pytanie: Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim kilka miesięcy. Czy jeśli pracownik wróci do pracy po kilkumiesięcznej nieobecności spowodowanej chorobą, jednak nie będzie miał zaświadczenia o...

Pytanie: Jaka jest procedura zwiększenia odpisu na ZFŚS, jakie dokumenty należy sporządzić i w jakich terminach?...

Pytanie: Pracownicy są zatrudnieni przez dwie siostrzane spółki A i B. W każdej spółce pracownik ma umowę na pół etatu i wykonuje pracę pod tym samym adresem, na tym samym stanowisku, przed tym samym...

Pytanie: Zawarta umowa o pracę gwarantuje wynagrodzenie na zajmowanym stanowisku głównego księgowego. Wynagrodzenie składa się z płacy zasadniczej, dodatku funkcyjnego, dodatku stażowego oraz premii...

Pytanie: Pracownik biurowy posiada w umowie godziny pracy od 7-15. W czwartek zmieniono je na godz. 12-20. Czy w związku z tą zmianą, aby zachować tzw. dobę pracy pracownik powinien rozpoczynać pracę...

Pytanie: Dyrektor szkoły średniej zatrudnił nauczyciela na umowę o pracę na czas określony od 07-11-2005 r. do 30-06-2006 r. w wymiarze 5,08 godz. tygodniowo (0,28 etatu). Jest to uzupełnienie etatu w...

Pytanie: Pracowałem w wojsku przez 7 lat. Następnie leczyłem się psychiatrycznie na depresję i nerwicę. Jeżeli złożę wypowiedzenie w pracy, czy przy zwolnieniu zachowam wszystkie należności związane z...

Pytanie: Zgodnie z kodeksem pracy pora nocna obejmuje 8 godzin pomiędzy 21.00 a 7.00, za pracę w porze nocnej należy się dodatek + 20% za każdą godzinę, czy jeżeli pracownik pracuje od 6.00 to należy...

Pytanie: Prowadzę sklep spożywczy. Zatrudniłam 1 pracownicę (sprzedawcę) na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony. Obecnie straciłam pracę i postanowiłam sama poprowadzić...

Pytanie: Czy możemy zatrudniać kierowcę skazanego prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo w ruchu drogowym (bez utraty uprawnień) jako firma swiadcząca usługi w zakresie licencjonowanego...

Pytanie: W związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony otrzymałem pismo od pracownika: Cyt. " Proszę o uregulowanie należności za przepracowane godziny...

Pytanie: Jeśli w równoważnym czasie pracy pracownik przekracza dobową normę 12h pracy (tzn. jednorazowo pracuje 16h), przy zachowaniu pozostałych norm, (tzn. ilości godzin pracy w okresie...

Pytanie: Zgodnie z art. 121 ust. 3a ustawy o pomocy społecznej pracownikowi socjalnemu przysługuje dodatek do wynagrodzenia w kwocie 250 złotych. Z treści przepisu wynika, że świadczenie pracy...

Pytanie: Pracownik jest w wieku, który daje mu ochronę przed rozwiązaniem stosunku pracy zgodnie z art. 39 kodeksu pracy. Stanowisko kierownicze z wysokim uposażeniem, na którym jest zatrudniony ów...

Pytanie: Czy dyrektor szkoły może zawrzeć w statucie zapis "za czas przepracowany ponad tygodniowy wymiar czasu pracy tj. 40 godzin przy realizacji zajęć dla uczniów gimnazjum podjętych z własnej...

Pytanie: Zwracam się z prośbą o udzielenie informacji na temat właściwego obliczenia ilości osób podlegających szczególnej ochronie, gdy związek zawodowy liczy 305 członków. Chciałem skorzystać z art....

Nie musisz bezradnie czekać, jeśli Twój pracodawca nie wypłaca pensji na czas. Takich sytuacji jest – niestety - coraz więcej. Często są to działania celowe, bo pracodawcy kosztem naszych wynagrodzeń, obracają pieniędzmi na własne potrzeby. Zdarza się też, że przyczyną nieterminowych wypłat jest nieznajomość przepisów, czy kłopoty finansowe firmy. Dziś radzimy, jak dochodzić swego i o czym warto wiedzieć.

Każdy pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Prawa tego nie może pracownik zbyć. Ustawodawca zadbał również o byt materialny pracownika w czasie przebywania...

Pytanie: Czy kobiecie, która ukończy 55 lat w lutym 2006 r., a 30-lecie pracy zawodowej 31 sierpnia 2006, przysługuje okres ochronny? Dodać należy, że ta sama kobieta może skorzystać w przyszłym roku...

Pytanie: Biorąc pod uwagę, że pracodawca po zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy i wzajemnym podpisaniu porozumieniu o rozwiązaniu umowy o pracę na zasadzie porozumienia stron, ma prawo...

Pytanie: Mój pracownik otrzymał informację o zajęciu wynagrodzenia. Wynagrodzenie podlega zajęciu w wysokości 1/2 wynagrodzenia, przy czym wolna od zajęcia jest kwota najniższego wynagrodzenia. Jak to...

Pytanie: Czy pracodawca postępuje zgodnie z przepisami prawa pracy jeśli udziela w okresie pomiędzy Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem - 5 dni wolnego dla pracowników, którzy nie mają zaległego...

Pytanie: Jestem od połowy grudnia 2002 r. na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożenia ciąży. Rozwiązanie przewidziane jest na sierpień tego roku, do tego czasu będę na zwolnieniu, potem przejdę na...

Pytanie: Ukończyłem trzyletnie technikum dzienne po trzyletniej szkole zawodowej. W związku z tym, ile lat należy doliczyć do należnego urlopu? Jak traktować ...

Pytanie: Jestem nauczycielką. Za kilka dni kończę urlop macierzyński. Czy zanim zacznę urlop wychowawczy, mam prawo do urlopu wypoczynkowego? Czy w tym czasie mogę zostać zwolniona?...