rachunkowość

Posłowie zagłosowali za nowelą o podatku od towarów i usług, której celem jest wprowadzenie od połowy przyszłego roku obowiązku stosowania Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) przy wystawianiu faktur.

Specjaliści ds. rachunkowości i księgowi to jedna z niewielu grup zawodowych, które omija hamowanie aktywności rekrutacyjnej firm — informuje w czwartek "Rzeczpospolita". To efekt m.in. zmian w Polskim Ładzie i wciąż zmieniających się przepisów podatkowych.

Problem zatorów płatniczych będzie coraz bardziej uderzał w przedsiębiorców. Choć rząd wprowadza kolejne rozwiązania antykryzysowe, to nic nie zmienia się w kwestii obowiązku rozliczania i zapłaty podatków. Firmy nadal będą musiały regulować daniny, nawet jeśli nie otrzymały należnych środków od swoich kontrahentów.

Skarbówka jednoznacznie potwierdza - sprzedawca towarów lub usług może do jednego zamówienia wystawić kilka faktur i tylko na jednej z nich zafakturować sprzedaż, która wymaga obowiązkowe dzielenie płatności w ramach tzw. split paymentu. Znaczenie ma bowiem wartość brutto na fakturze, a nie wartość całego zamówienia. To już kolejne stanowisko fiskusa, które nieco łagodzi restrykcyjne przepisy podatkowe w tym zakresie – pisze Krzysztof Koślicki w serwisie Prawo.pl

Zasady rachunkowości określają sposób prowadzenia ksiąg rachunkowych przedsiębiorstwa. Są one dość skomplikowane i wymagają spełnienie określonych warunków.

Wartości niematerialne i prawne to np. licencje czy prawa do wynalazków. Ustawa o rachunkowości definiuje wartości niematerialne i prawne.

Wiceminister finansów Dorota Podedworna-Tarnowska szacowała w rozmowie z PAP, że ponad 34 tys. najmniejszych firm zaoszczędzi około 17 mln zł.

4 marca 2014 r. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o rachunkowości, który ma zredukować obciążenia administracyjne w rachunkowości jednostek mikro.

Nie zwalnia go z tego powierzenie prowadzenia ksiąg rachunkowych profesjonalnemu biuru rachunkowemu.

Wymiar urlopu na żądanie, tj. cztery dni w roku kalendarzowym, stanowi część urlopu wypoczynkowego. Niewykorzystane dni urlopu na żądanie w danym roku przechodzą na rok następny jako „zwykły”, zaległy urlop wypoczynkowy.

Zgodnie z art. 135 par. 1 Kodeksu pracy (dalej jako „k.p.”), jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, u pracodawcy może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca.

Zasady dotyczące gromadzenia, przetwarzania oraz ochrony danych osobowych od zawsze budziły liczne problemy i kontrowersje.

Pracownik, przywrócony do pracy orzeczeniem sądu powinien w terminie 7 dni od uprawomocnienia się tego orzeczenia zgłosić pracodawcy gotowość podjęcia pracy.

Co stanowi podstawę odpowiedzialności cywilnoprawnej personelu medycznego?

Zgodnie z ustawą o usługach turystycznych organizator turystyki odpowiada za niewykonanie lub nienależyte wykonanie umowy o świadczenie usług turystycznych.

Egzekucja świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia za pracę jest dość powszechnie stosowanym sposobem egzekucji.

Projekt wart jest 10 mln franków szwajcarskich. Z krajowych i międzynarodowych szkoleń będą mogły skorzystać polskie firmy i urzędnicy.