rozmowa kwalifikacyjna

Co trzecia Polka podczas rozmowy o pracę otrzymywała pytania o plany rodzinne - informuje "Puls Biznesu". Eksperci ostrzegają: rekruterzy muszą pamiętać o tym, że proces ten podlega regulacjom prawnym.

Kiedy rekruter prosi podczas spotkania, aby opowiedzieć coś o sobie, może to niektórych wprawiać w zakłopotanie. Rozmówca ma zwykle przed sobą twoje CV – jakie informacje chce jeszcze uzyskać? Co chce usłyszeć? Zapytaliśmy o to specjalistkę.

Jeśli starasz się o pracę w korporacji, na pewno przynajmniej choć raz zdarzy ci się usłyszeć słynne pytanie - "gdzie widzisz siebie za pięć lat". Jest ono zadawane rutynowo czy faktycznie odpowiedź może okazać się dla rekrutera decydująca? Zapytaliśmy ekspertkę.

Wybierasz się na rozmowę o pracę? Musisz zatem przygotować się na co najmniej półgodzinne spotkanie - tyle bowiem zazwyczaj trwa spotkanie. Warto też zawczasu przygotować się do tego, o co mogą zapytać rekruterzy. Serwis InterviewMe.pl zapytał kandydatów, jakie pytania usłyszeli najczęściej w trakcie aplikowania o pracę.

Bój o fotel prezesa Jastrzębskiej Spółki Węglowej. 5 kandydatów ubiega się o to stanowisko, rozmowy z nimi zaplanowano na przyszły piątek. Poprzednik nie zabawił w spółce nawet 1,5 roku, mimo że kadencja prezesów JSW trwa 3 lata.

Niezależnie od tego, czy poszukujesz pracy, szukasz awansu, rozwijasz karierę czy rozwijasz firmę, ważne jest posiadanie referencji, które mogą ręczyć za twoje umiejętności.

Coraz częściej pracodawcy wymagają od kandydatów znajomości języka angielskiego. Dlatego podczas rozmów kwalifikacyjnych pojawiają się pytania po angielsku. Oto ich przykłady wraz z odpowiedziami.

Rozmowa kwalifikacyjna to szansa, aby jak najwięcej się dowiedzieć o potencjalnym pracodawcy. O co pytać na spotkaniu?

Pytanie o zarobki podczas rozmowy kwalifikacyjnej powinno paść z ust rekrutera. Jak dobrze odpowiedzieć?

"Jak długo powinienem czekać na odzew ze strony rekrutera na moją aplikację? Staram się o pracę do dużej korporacji. Wysłałem swoje CV miesiąc temu i na razie nie ma żadnego kontaktu. Czy powinienem ją wysłać raz jeszcze? Może rekruter jej nie widział?"

Rozmowa kwalifikacyjna to jeden z najbardziej stresujących momentów podczas rekrutacji. Oto grupy pytań, z których przynajmniej jedno padnie z ust rekrutera podczas rozmowy o pracę.

Rozmowa kwalifikacyjna - to od niej zależeć może to, czy zostaniemy przyjęci do pracy. Jak dobrze przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

W ogłoszeniach o pracę często napotykam stwierdzenie "Równoważny czas pracy". Na czym on dokładnie polega?

Mam tatuaż na nad kostką. Teraz staram się o pracę w banku. Obawiam się jednak, że fakt jego posiadania może zaważyć na decyzji o zatrudnieniu. Proszę o poradę co mam zrobić, czy pracodawca może mnie nie zatrudnić ze względu tatuaż w tak widocznym miejscu?

Mam pytanie odnośnie tajemnicy rekrutacji, ale od strony osoby rekrutowanej. Spotykałem się z sytuacjami, kiedy kandydat przed rozpoczęciem procesu rekrutacji był zobligowany do podpisania zobowiązania do nierozpowszechniania szczegółów rekrutacji. Czy takie działanie jest legalne? O

Nie taki diabeł straszny jak go malują. Jeśli chcesz znaleźć pracę w Wielkiej Brytanii lub czeka cię rozmowa rekrutacyjna w języku angielskim, musisz się tylko solidnie przygotować. Oto przykłady pytań, jakie najczęściej zadają brytyjscy rekruterzy

"Czy istnieją takie pytania rekrutacyjne, na które można przygotować sobie odpowiedzi wcześniej i nauczyć się ich na pamięć?"

"Pierwszy raz w życiu będę pisać CV. Skończyłam szkołę średnią i rozpoczęłam studia na kierunku marketing i zarządzanie. Na co powinnam zwrócić uwagę i czego się wystrzegać?"

Czy tunele w uszach mogą być przeszkodą w zdobyciu pracy?

"Składam papiery do dużej korporacji, gdzie wiem, że ludzie chodzą ubrani swobodnie. Czy na rozmowę kwalifikacyjną muszę się zatem ubrać elegancko?"

Czeka mnie rozmowa kwalifikacyjna, która będzie przeprowadzona przez Skype. Na co powinienem zwrócić uwagę w trakcie takiej rozmowy. Czym ona różni się od standardowej?

Jestem studentem i dbam o swoje wykształcenie także poza studiami. Często biorę bierny udział w konferencjach i debatach. Czy mogę o tym wspomnieć w CV lub liście motywacyjnym? Czy takie informacje są wartościowe dla pracodawcy? Może tylko aktywny udział powinienem zawrzeć w życiorysie?

Zostałam zwolniona z obecnej firmy w której pracowałam przez 10 lat. Szczerze mówiąc zupełnie nie wiem jak napisać list motywacyjny. Czytając wszelkiego rodzaju poradniki wiem, co powinnam zawrzeć w liście, czego zatem powinnam się wystrzegać?

Na rozmowach kwalifikacyjnych mam problem z pewnym pytaniem, a pada ono prawie zawsze. "Gdzie widzi się pan za kilka lat?". Jak najlepiej odpowiedzieć, by wyjść z tego pytania obronną ręką?

Problem ze znalezieniem pracy przez absolwentów wyższych uczelni jest znany nie tylko w naszym kraju