rynek pracy (strona 151 z 152)

Ministerstwo Pracy szykuje rozporządzenie, dzięki któremu zyskają zarówno drobni przedsiębiorcy, jak i duże firmy. Jak dokładnie to będzie wyglądać?

W jakiej wysokości oraz w jakich terminach należy wypłacać odprawy pieniężne?

Pracuję u mojego pracodawcy od 3 miesięcy i do tej pory nie otrzymałem umowy o pracę. Co robić?

Otrzymałam bardzo dobrą pracę jako fakturzystka. Po dwóch miesiącach miałam otrzymać umowę na stałe. Nie dostałam umowy, bo zaszłam w ciążę.

Szef wyrzucił mnie twierdząc, że przyszedłem do pracy nietrzeźwy. To nieprawda!

Zrobiłyśmy pikietę pod ośrodkiem zdrowia. Jesteśmy pielęgniarkami z kilkunastoletnim stażem, ale nie należymy do żadnych związków zawodowych. Nie pracowałyśmy przez godzinę. Dyrektor ośrodka straszy, że nas zwolni.

Poprosiłem szefa o dwie godziny przerwy na załatwienie sprawy urzędowej. Szef nie zgodził się. Czy mógł?

Jestem zaopatrzeniowcem, pracuję każdego dnia 8 godzin – teoretycznie. Mój szef codziennie prosi, żebym został po pracy. Co na to przepisy?

Komisja Europejska chce skuteczniej walczyć z pracą na czarno.

Zdjęcie zakazu konkurencji z części pracowników nie oznacza, że przestał on obowiązywać innych. Wszyscy natomiast muszą chronić tajemnice byłego pracodawcy.

Od 1 listopada bieżącego roku Luksemburg całkowicie otwiera swój rynek pracy dla Polaków - poinformowała w piątek w komunikacie prasowym ambasada tego kraju w Polsce.

Krytykujemy wysokość zarobków, ale cenimy pracodawców za przestrzeganie prawa pracy - takie są wyniki badania "Pracujący Polacy 2007".

Od 1 listopada Niemcy zniosą ograniczenia w dostępie do swojego rynku pracy dla niektórych specjalistów z dwunastu nowych krajów UE.

Władze Niemiec nie wykluczają otwarcia rynku pracy dla Polaków i obywateli innych krajów naszego regionu wcześniej, niż planowano.

Pracodawca wręcza ci służbowy telefon komórkowy przed tym jak wyjeżdżasz na urlop. Zaznacza, że zadzwoni tylko, gdy zajdzie potrzeba. Bez obaw - nie musisz zabierać służbowej komórki na wakacje.

"Der Tagesspiegel" wzywa niemiecki rząd do otwarcia rynku pracy dla Polaków i obywateli innych krajów Europy Środkowo-Wschodniej.

Ministerstwo Pracy rozważa otwarcie rynku dla obywateli z krajów Europy Środkowej i Wschodniej w niektórych sektorach.

Pracownice w ciąży mają szczególne prawa w zakładzie pracy. Podwładne i szefowie nie zawsze je znają, nie mówiąc już o przestrzeganiu. Tymczasem pracodawcy, którzy łamią prawo w tym względzie, podlegają karze grzywny od 1 tys. zł do 30 tys. zł.

Pracodawcy na wózkach jeszcze do niedawna czuli się dyskryminowani na rynku pracy. Obecnie w prasie lub na tablicach ogłoszeniowych coraz częściej pojawiają się informacje, że poszukiwane są wyłącznie osoby legitymujące się orzeczeniami o niepełnosprawności.

W ciągu najbliższego roku do pracy za granicą chce wyjechać ponad 3 miliony Polaków, wynika z sondażu firmy IMAS International.

Pisanie CV spędziło sen z powiek niejednemu ubiegającemu się o pracę. Ileż życiorysów trafiło do koszy na śmieci lub zostało podartych na strzępy przez niezadowolonego z dzieła kandydata do pracy.

Od wtorku Holandia otworzyła rynek pracy dla pracowników z 10 krajów, które wstąpiły w 2004 roku do Unii Europejskiej. Jest wśród nich Polska. To dziewiąte państwo UE, w którym Polacy mogą być zatrudniani bez żadnych ograniczeń.

Holandia 1 maja otworzy rynek pracy dla pracowników z 10 krajów, które wstąpiły w 2004 roku do Unii Europejskiej, w tym Polski - poinformował w sobotę rząd holenderski.

Dziś parlament Holandii będzie debatował na temat otwarcia rynku pracy dla obywateli państw, które wstąpiły do Unii Europejskiej w 2004 roku, w tym Polski.

Holenderski rząd planuje 1 maja otworzyć rynek pracy dla nowych członków Unii Europejskiej, w tym Polski.