Nie przyjmuj w ciemno. Przetestuj nowego pracownika, zanim go zatrudnisz
Według Goldenline.pl koszt tylko jednej nieudanej rekrutacji to ponad 36 000 zł! Nie mówiąc o czasie i energii poświęconej na poszukiwania, wdrożenie i przeszkolenie nieodpowiednich pracowników. Wyjściem może być sprawdzenia kandydata na pracownika, zanim zdecydujemy się go zatrudnić.