urlop (strona 21 z 105)

Pomimo, że rocznie o przyjęcie do Wyższej Szkoły Policyjnej w Oranienburgu, dysponującej 250 miejscami, ubiega się ok. 4 tysięcy młodych ludzi, w roku 2013 pozostało sporo wolnych miejsc. Narodził się więc pomysł werbunku w Polsce.

"Jak powinnam napisać swoje CV, by zainteresować rekrutera? Jakie argumenty zastosować przy opisie dotychczasowego stanowiska, które byłyby wartościowe dla przyszłego pracodawcy?"

"Już trzy razy nie otrzymałem zatrudnienia po rozmowie kwalifikacyjnej. Na moje pytanie dlaczego, rekruter nie do końca chce na nie odpowiedzieć, albo odpowiada wymijająco. Skąd mam zatem wiedzieć, co robię źle w czasie rozmowy, że moja osoba zostaje odrzucona? Dlaczego rekruterzy nie chcą na takie pytania odpowiadać? "

"Jestem na urlopie macierzyńskim do 16 maja. Czy mogę przerwać ten urlop, zerwać umowę z firmą w której dotychczas jestem zatrudniona i podjąć pracę u innego pracodawcy?"

"Czy pracodawca może sam wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy ze względu na mniejszą ilość pracy w okresie zimowym?"

Spędził w tym kraju dziewięć lat. Cały czas pracował. Głównie jako menadżer w dużym lokalu, w którym bawić się mogło ponad tysiąc osób. Podległy mu personel składał się z kilkudziesięciu pracowników

Nowy, centrolewicowy rząd koalicyjny Angeli Merkel wprowadzi od 2015 jednolite wynagrodzenie minimalne we wszystkich branżach. Pracodawcy kręcą na nie nosem, lecz okazuje się, że w skali UE wcale nie jest ono wysokie

Portugalskie "złote wizy" wcale nie takie złote. Do tej pory żaden z pozaunijnych krezusów nie przyczynił się do tworzenia nowych miejsc pracy

Już prawie pół miliona osób z 155 krajów, którzy osiedlili się w Wielkiej Brytanii, rozpoczęło działalność gospodarczą

Holandia to raj dla polskich pracowników sezonowych zatrudnionych w rolnictwie. Jednak nie wszyscy nasi rodacy przepadają za pracą przy zbiorach. Wielu z nich woli skorzystać z ofert dostępnych w przemyśle i branży logistycznej

Jak się okazuję ekstradycja grozi nie tylko przestępcom poszukiwanym listem gończym przez polski wymiar sprawiedliwości. Można zostać deportowanym do Polski z zupełnie błahego powodu. Wszystko przed nadgorliwość naszych sądów i prokuratorów

Nocne kluby i salony masażu w Wielkiej Brytanii mogą uzyskać dotacje w wysokości do 2,275 funtów

Ujawnione w tym tygodniu w Londynie dane narodowego urzędu statystycznego wskazują, że rządowe plany zahamowania imigracji legły w gruzach

Imigracja netto do W. Brytanii za 12 miesięcy do końca września 2013 r. wzrosła o 212 tys.

Poinformował Federalny Urząd Pracy w komunikacie

Sklepikarz, wytwórca tekstyliów czy opiekun w domu spokojnej starości, to według Brukseli najbardziej perspektywiczne profesje w Portugalii. Na liście dziesięciu, prawie żadna nie wymaga większych kwalifikacji

Trzy czwarte włoskich trzydziestolatków mieszka z rodzicami, a połowa utrzymuje się z otrzymywanego od nich kieszonkowego. Potwierdził to najnowszy sondaż, zaprezentowany dziś w Rzymie, z którego wynika jednak, że coś zaczyna się zmieniać

Pracodawcy i związki zawodowe w Niemczech uzgodniły wysokość minimalnego wynagrodzenia w rzeźniach. Jednak stawki te nie obowiązują jeszcze podwykonawców z innych krajów Unii Europejskiej. To ma się zmienić

Według niepisanych zasad, pracownik powinien być osiągalny dla przełożonych przez okrągłą dobę. Większość zgadza się z tym, że taka sytuacja nie jest zdrowa. Niektóre firmy wyciągają już konsekwencje.

Za chlebem, za pracą, w poszukiwaniu innego, lepszego życia

Powodem są niekorzystne prognozy dla watykańskich finansów

Zasada ta miałaby wejść w życie 1 marca

Idąc na urlop lub zwolnienie lekarskie, pracodawca wypłaca świadczenie tylko z wynagrodzenia podstawowego, co jest dużym obciążeniem finansowym, gdyż co miesięczna premia w moim przypadku wynosi ok 100 proc. wynagrodzenia podstawowego. Czy pracodawca w tej sytuacji postępuje zgodnie z prawem? Skoro udając się na zwolnienie otrzymuję samą podstawę, to może pracodawca nie powinien odprowadzać składek do ZUS od uzyskanej premii?

W 2013 r. z portugalskiego sektora bankowego musiało odejść ponad 1300 pracowników. Masowe zwolnienia są rezultatem drastycznej redukcji oddziałów w największych bankach

Państwo niemieckie dba o swoich obywateli, a szczególnie o tych którzy nie mogą związać koniec z końcem. Dostają pieniądze na czynsz, na jedzenie, na telefon, a nawet na opłacenie abonamentu RTV. Wielu mniej zaradnych Niemców przyzwyczaiło się do życia na koszt innych i nawet nie starają się znaleźć pracy. Takie beztroskie życie marzy się teraz także części imigrantom, w tym niektórym naszym rodakom.