urlop (strona 55 z 105)

Od dnia 1 stycznia 2013 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 1600 zł. To o 100 zł więcej od obowiązującego w 2012 r.

Pracodawcy powinni dostosować rozkłady czasu pracy ustalone z uwzględnieniem tego przepisu do nowego stanu prawnego. Znów mają bowiem obowiązek udzielić dodatkowych dni wolnych w tych przypadkach, w których terminy zaplanowanych dni wolnych pokrywałyby się ze świętami.

Ośmiu zwolnionych z pracy dziennikarzy z Mediolanu otrzymało od dotychczasowego pracodawcy propozycję

OPZZ i szwajcarski związek zawodowy Unia przeprowadzą akcję informacyjną adresowaną do kilkunastu tysięcy Polaków pracujących w Szwajcarii, by uświadomić im, że powinni być zatrudnieni na warunkach szwajcarskich

Przesłanki nabycia prawa do emerytury ocenia się z punktu widzenia przepisów prawnych (systemów ubezpieczeniowych), które obejmują danego pracownika, oznacza to, że w przypadku niektórych pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wiek emerytalny będzie niższy dotyczy to przykładowo górników.

Istnieją sytuacje, w których pomimo spełniania warunków, pracodawca lub inna jednostka organizacyjna nie ma obowiązku opłacania składki na Fundusz Pracy. Oto one:

Kiedy pracodawca może je wręczyć i z czym to się wiąże?

Po pierwsze, żeby wyciągnąć jakiekolwiek konsekwencje wobec pracownika, wykorzystującego nieprawidłowo zwolnienie lekarskie trzeba go skontrolować

Karolina Obrycka została w lutym 2007 roku pobita przez będącego pod wpływem alkoholu policjanta

Kto odpowiada za to, co pracownik zainstalował na firmowym sprzęcie? Czy pracodawca może się uchronić od odpowiedzialności za czyny pracownika?

Duża część rezerwy finansowej w dyspozycji ministra pracy w 2013 r. będzie przeznaczona na aktywizację zawodową kobiet wracających na rynek pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym.

Przedstawione przez premiera, w tzw. drugim expose, wprowadzenie ruchomego czasu pracy, wydłużenie okresu rozliczeniowego i urlopów macierzyńskich czy rezygnacja z ozusowania umów o dzieło

To jedno z trudniejszych pytań zadawanych na rozmowach rekrutacyjnych

W 2005 roku Sąd Najwyższy wyraził swoje stanowisko w tej sprawie. Pracodawca może ukarać pracownika, który naraża go swoim ubiorem lub zachowaniem na straty

W 2005 roku Sąd Najwyższy wyraził swoje stanowisko w tej sprawie. Pracodawca może ukarać pracownika, który naraża go swoim ubiorem lub zachowaniem na straty

Wprawdzie w CV wciąż eksponuje się wyższe wykształcenie, ale szefowie firm nie ukrywają, że waga zebranych doświadczeń zawodowych jest dla nich daleko większa. Jakie doświadczenie jednak może mieć absolwent tuż po szkole?

Brytyjski rząd wypowiedział wojnę wyłudzaczom zasiłków

W Grecji rozpoczął się w czwartek strajk generalny przeciwko rządowej polityce zaciskania pasa

„Blue Card” określa nowe zasady pobytu i zatrudnienia w Unii Europejskiej i ma pomóc w przyciągnięciu fachowców do Niemiec. Wyjaśniamy, jak można ją zdobyć oraz jakie ma wady i zalety.

Osoby o polskim pochodzeniu są drugą po Turkach najliczniejszą grupą imigrantów w Niemczech. Według najnowszego raportu OECD, od 2006 roku Polacy są najliczniejszą grupą imigrantów zarobkowych.

Powodem jest konieczność zaoszczędzenia sumy równej jednemu miliardowi złotych

Wielka Brytania, Irlandia, Niemcy... To najczęstsze kierunki wybierane przez osoby poszukujące pracy za granicą. Czy to jednak wszystkie kierunki oferujące zatrudnienie?

Pomimo trudnej sytuacji na brytyjskim rynku budowlanym, Polacy szukający zajęcia w tym sektorze mogą wybierać spośród tysięcy ofert dostępnych w agencjach i biurach

Ponad rok spędził w Niemczech, gdzie pracował w budownictwie, głównie przy tynkowaniu. Podobną pracę wykonywał w Polsce, tyle tylko, że tam za większe pieniądze.

Za granicą grzebią w kontenerach na śmieci, zaś w Polsce jeżdżą drogimi samochodami, na sobie mają markowe spodnie i żyją lepiej niż inni. U nas uchodzą za "biznesmenów".