Były pracodawca może skutecznie zablokować pracownikowi zasiłek w ZUS. Nie ma przepisu na ludzką złośliwość
ZUS wstrzymał naszej czytelniczce wypłatę zasiłku chorobowego po wypowiedzeniu przez nią umowy o pracę, bo nie dostał od jej byłego pracodawcy druku Z-3. Według naszej czytelniczki, urzędniczki w ZUS rozkładały bezradnie ręce twierdząc, że na złośliwość ludzką niewiele poradzą. Były prawnik ZUS uważa jednak, że Zakład nie był całkiem bezradny i mógł kobiecie pomóc, gdyby chciał.