Biznes wciąż zbyt "męski"? One mówią, jak to zmienić
Kobiet w polskich zarządach jest ciągle stosunkowo mało. Czy to może się zmienić? Inicjatorki polskiej edycji 30% Club przekonują, że tak - bo już w niejednym kraju to się udało. I dodają, że więcej kobiet na stanowiskach to korzyści dla wszystkich.
M. Madejski