Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na
oprac. Przemysław Ciszak
|

ZUS będzie ścigał firmy wypychające pracowników na samozatrudnienie

190
Podziel się:

Kontrola będzie możliwa w każdym momencie, w niemal wszystkich firmach zarejestrowanych na polskim rynku.

ZUS będzie ścigał firmy wypychające pracowników na samozatrudnienie
(Krystian Dobuszyński / Reporter)

Kontrakty, umowy zlecenia i przesuwanie pracowników na samozatrudnienie - to wszystko pozwala firmom oszczędzić na składkach. Teraz kontrolerzy ZUS sprawdzą, czy umowy o dzieło nie są stosowane w firmach zamiast etatów etatów – pisze Rzeczpospolita.

Jest już gotowy nowy algorytm, który na podstawie danych z Kompleksowego Systemu Informatycznego ZUS skuteczniej wskaże podmioty do kontroli – donosi dziennik.

Będzie ona możliwa w każdym momencie, w niemal wszystkich firmach zarejestrowanych na polskim rynku.

Pozwolą na to uchwalone pod koniec 2016 r. przepisy wprowadzone przez wicepremiera Morawieckiego. Chodzi o ustawę o poprawie otoczenia prawnego przedsiębiorców, stanowiącą część pakietu tzw. "100 zmian dla firm".

– Liczymy na to, że wzrośnie skuteczność kontroli prowadzonych przez inspektorów Zakładu – zaznacza na łamach "Rzeczpospolitej" Agnieszka Kiełbowicz-Dziwulska z departamentu kontroli płatników składek centrali ZUS.

wiadomości
gospodarka
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(190)
Lord Voldemor...
7 lat temu
To zacznijcie od PLL Lot - najniebezpieczniejszą pracę wykonują piloci i stewardesy samolotów pasażerskich: na samozatrudnieniu, bo etatów im nie dają...
samozatrudnio...
7 lat temu
To pół Warszawy do ścigania, bo na umowach to tylko budżetówka siedzi i szefowie i właściciele spółek. Nawet już lekarzy zdążyli wypchnąć w wielu szpitalach na samozatrudnienie.
Gość21
7 lat temu
A może zabiorą się za tak zwane Agencje Pracy Tymczasowej ????
prawda369
7 lat temu
Kolega zgłosił w pracy tez korupcje dla zwierzchnika z ... obawy iż kolega poinformuje winowajców o sprawie tj. niepełne wykonanie umowy, a Faktura i Protokół potwierdzały jej wykonanie. Teraz on ma kłopoty i... Tak się dzieje w RP i instytucji samorządowej. Takie życie i kto teraz z innych pracowników zgłosi uwagi gdy zauważy cos nie tak w obawie by nie utracić pracy lub dostaniem upomnienia na piśmie. Przepisy wyraźnie stwierdzają o powinności pracownika i , że można pominąć drogę służbową gdy się coś takiego stwierdzi.
cvq
7 lat temu
Świadczenie pracy dla jednej firmy nie jest żadną działalnością gospodarczą i powinno być zakazane,podobnie jak inne śmieciówki .
...
Następna strona