Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na
oprac. Agata Kołodziej
|

Cięcia w ZUS. Będą zwolnienia w całej Polsce

104
Podziel się:

ZUS chce zmniejszyć zatrudnienie. Planuje rozwiązywać umowy za porozumieniem stron z tymi, którzy osiągnęli już wiek emerytalny, ale nadal pracują oraz z tymi, którzy ten wiek osiągną w tym roku.

Cięcia w ZUS. Będą zwolnienia w całej Polsce
(Piotr Kamionka/REPORTER)

W piątek do Warszawy zjechali się dyrektorzy oddziałów ZUS z całej Polski. Temat spotkania – ograniczenie zatrudnienia - informuje tvn24bis.pl. Plany te potwierdza rzecznik ZUS.

- Zakład Ubezpieczeń Społecznych, jako jedna z niewielu instytucji administracji publicznej, systematycznie ogranicza zatrudnienie. W porównaniu z 2010 r., dziś w ZUS pracuje ponad 1 tys. osób mniej. Średnia pensja w Zakładzie jest o ok. 800 zł mniejsza niż w sektorze przedsiębiorstw. Nakłady finansowe na funkcjonowanie ZUS nie rosną, a biorąc pod uwagę inflację – spadają. Musimy więc racjonalnie gospodarować ograniczonymi środkami i jednocześnie utrzymać wartościowych pracowników, którzy niejednokrotnie odchodzą do sektora prywatnego – tłumaczy Wojciech Andrusiewicz, rzecznik ZUS.

- Wymaga to niestety podejmowania trudnych decyzji, w tym o dalszym ograniczaniu zatrudnienia. Jednocześnie to ograniczanie zatrudnienia musi być jak najmniej odczuwalne dla pracowników, których dotknie – podkreśla w rozmowie z money.pl rzecznik. Dlatego w pierwszej kolejności Zakład proponuje rozwiązanie umów o pracę za porozumieniem stron osobom najstarszym.

- Trwają rozmowy z pracownikami, którzy posiadają uprawnienia do przejścia na emeryturę, o możliwości rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron z jednoczesną wypłatą odprawy emerytalnej, w wysokości do 6 pensji – twierdzi rzecznik.

- Zapewniam przy tym, że Zakład zawsze stara się obejmować ochroną pracowników, którzy są jedynymi żywicielami rodziny oraz mają trudną sytuację materialną. Naturalne odejścia na emeryturę powinny pozwolić na utrzymanie pozostałych miejsc pracy przy nie zmniejszaniu wynagrodzeń, co mogłoby być konieczne, gdyby nie podejmować w tej materii żadnych decyzji – dodaje.

Obecnie Zakład Ubezpieczeń Społecznym zatrudnia 46 tys. osób. Ilu osób może dotyczyć propozycja rozwiązania umowy za porozumieniem stron i o ile etatów Zakład chce zredukować zatrudnienie, na razie nie wiadomo. - Za wcześnie by mówić o liczbach. Prowadzimy rozmowy z pracownikami – mówi Andrusiewicz.

wiadomości
gospodarka
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(104)
Gość
7 lat temu
W końcu może system informatyczny zastąpi pracowników ,46000 pracowników ZUS, a tak zostawić 4600 na cala Polskę i 1000 informatyków stanowczo starczy , budynki zus bogato wybudowane w miastach przeznaczyć na dla dzieci .Jaka będzie oszczędność ...
Ula
8 lat temu
BRAWO wreszcie i tak trzymac!!!
Goon2
8 lat temu
Połowę powinni zwolnić. I tak samo połowę z urzędu skarbowego.
Bila
8 lat temu
Isia ci młodzi , jak mówisz lepiej wykształceni po studiach zaocznych...,co mają w większości trudności z wypowiedzeniem zdania, gdzie jest podmiot i orzeczenie niestety rzadko kiedy nadają się do pracy. Natomiast mają b. duże mniemanie o swojej doskonałości i nastawienie roszczeniowe. Pomyśl zanim napiszesz coś równie głupiego, bo sądząc po toku rozumowania jesteś osobą młodą i też kiedyś będziesz w wieku emerytalnym i być może twoją jedyną rozrywką i chęć czucia się potrzebnym to będzie praca.
isia
8 lat temu
wszystkich emerytow bez wzgledu jaka branża pracujacych nalezy zwolnic a miejsca ustapić dla lepiej wyksztalconych mlodych ludzi tak powinno byc w calej Polsce i zakazac takich praktyk jak emeryt pracujacy nie placi składek koniec z tym badziewiem
...
Następna strona