Oto jak się zarabia w bankach. A pracowników i tak brakuje

8 na 10 pracodawców reprezentujących branżę bankową i finansową wskazuje, że mierzy się z problemem w znalezieniu pracowników o odpowiednich kompetencjach – wynika z raportu "Niedobór talentów" Manpowergroup, który cytuje portal bankier.pl.

Polish Zloty Currency Banknotes And CoinsAn employee counts 100 zloty banknotes using a currency counting machine at a Bank Zachodni WBK SA bank branch in Wroclaw, Poland, on Thursday, March 13, 2014. The Polish unit of Commerzbank AG is further reducing the need for parental cash as it returns to foreign debt markets after issuing zloty bonds in December. Photographer: Bartek Sadowski/Bloomberg via Getty ImagesBloombergCOIN; COINS; CURRENCY; MONEY, CURRENCY; CURRENCIES; MONEY; CA, EMEA; EUROPE, EMEA; EUROPE; EASTERN EUROPE, FINANCE; FINANCIAL; ECONOMY, MONEY; CURRENCY; CASH; NOTES, POLAND; POLISH; EUROPE

Banki mają problem ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników (zdjęcie ilustracyjne)

Bartek Sadowski

MLG

23 sierpnia 2022, 15:12

Według raportu najtrudniej jest o pracowników z działu IT, analityków danych oraz pracowników obsługi klienta.

Bankier.pl zwraca uwagę, że obecność w tym zestawieniu specjalistów obsługi klienta może dziwić, biorąc pod uwagę, że zmniejsza się w Polsce liczba placówek bankowych. Portal informuje, że liczba placówek w ciągu ostatnich 10 lat skurczyła się o 30 procent.

Ile można zarobić w banku?

Na pensje w wysokości od 4 do 6 tys. zł brutto może liczyć doradca klienta detalicznego. Bankier.pl podkreśla, że to stanowisko będące "pierwszym stopniem w hierarchii pracowników obsługi klienta w bankowości".

Zarobki na stanowisku doradcy ds. leasingu wynoszą od 6 do 10 tys. zł brutto. Doradca klienta zamożnego zarabia w przedziale od 7 do 10 tys. zł brutto, natomiast doradca klienta MŚP na swoje konto co miesiąc otrzymuje od 8 do 12 tys. zł brutto — wylicza serwis bankier.pl.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Co dalej z WIBOR i ratami kredytów? Wyjaśnia wiceprezes ZBP

Na największe zarobki mogą liczyć pracownicy zajmujący się m.in. klientami korporacyjnymi. Zarobki w tym dziale mogą sięgnąć nawet 20 tys. zł brutto.

Jeżeli zaś chodzi o kadrę zarządzającą, to z zestawienia prezesów banków giełdowych wynika, że najwyższe zarobki miał w ubiegłym roku Michał Gajewski, prezes zarządu Santander Banku Polska. Rok 2021 przyniósł mu 4,7 mln zł przychodu. To o 100 tys. mniej niż rok wcześniej.