Wewnętrzne notatki Credit Suisse. Bank uspokaja pracowników

Przedstawiciele Credit Suisse wysłali do personelu specjalny komunikat w postaci pytań i odpowiedzi w sprawie ewentualnych redukcji etatów czy cięć premii. Ma to związek z obawami po informacji o przejęciu Credit Suisse przez UBS.

epaselect epa10532710 The logos of the Swiss banks Credit Suisse and UBS are displayed on different buildings behind traffic lights in Zurich, Switzerland, 19 March 2023. The bank UBS takes over Credit Suisse for 2 billion US dollars. Shares of Credit Suisse lost more than one-quarter of their value on 15 March 2023, hitting a record low after its biggest shareholder, the Saudi National Bank, told outlets that it would not inject more money into the ailing Swiss bank. EPA/MICHAEL BUHOLZER Dostawca: PAP/EPA.

UBS zgodził się kupić Credit Suisse. UBS pod względem bilansu jest prawie dwa razy większy niż Credit Suisse

Źródło zdjęć: © PAP | PAP/EPA/MICHAEL BUHOLZER

oprac. PRC

20 marca 2023, 07:38

Porozumienie w sprawie przejęcia szwajcarskiego banku Credit Suisse przez największego konkurenta UBS zostało ujawnione w niedzielę wieczorem. Kwoty transakcji nie ujawniono. Według nieoficjalnych informacji "Wall Street Journal" mowa o 3,25 mld dol.

Problemy Credit Suisse budzą oczywisty niepokój wśród pracowników banku. Przedstawiciele instytucji prezes Axel Lehmann i CEO Ulrich Körner, wysłali więc do załogi specjalny komunikat w postaci pytań i odpowiedzi w sprawie ewentualnych redukcji etatów czy cięć premii.

Zapadła decyzja w sprawie banku Credit Suisse. Przejmie go UBS

W wewnętrznych notatkach, do których dotarł Bloomberg, podkreślają w nim, że porozumienie w sprawie fuzji Credit Suisse i UBS wymaga jeszcze niezbędnych zgód. Oczekują, że fuzja zostanie sfinalizowana do końca 2023 roku i do tego czasu bank nadal działać bez zmian, koncentrując się na obsłudze naszych klientów. Dlatego rola pracowników pozostaje bez zmian.

Jeśli zwolnienia okażą się konieczne, będziemy komunikować się zgodnie z obowiązującymi w danym kraju wytycznymi i praktykami oraz z naszymi odpowiednimi partnerami społecznymi - piszą właściciele Credit Suisse.

Jak podkreślili, każdemu pracownikowi należeć się będzie odprawia, zgodnie z rynkowymi praktykami. "Obie firmy mają doświadczenie w sprawiedliwym traktowaniu pracowników dotkniętych redukcją siły roboczej i zapewnianiu odpraw zgodnych z praktykami obowiązującymi na rynkach, na których działamy" - zapewnili.

Co z premiami i podwyżkami?

Pracownicy chcą również wiedzieć, czy ich pensja i ewentualne premie zostaną wypłacone 24 marca. Przedstawiciele Credit Suisse zapewnili, że tak.

Wypłacimy wynagrodzenie i premię, jeśli zaległe, zgodnie z wcześniej przekazanym harmonogramem. W wielu krajach premia została już wypłacona i nie spodziewamy się żadnych zmian w pozostałych jurysdykcjach - zaznaczają.

Czegoś takiego w Europie jeszcze nie było. Sprawa Credit Suisse się rozpędza

Podobnie z podwyżkami. "Będziemy nadal wypełniać nasze zobowiązania, a już zakomunikowane podwyżki wynagrodzeń będą nadal obowiązywać od kwietnia 2023 r. (...) Będziemy nadal przyznawać premię za wyniki w 2023 r. dla osób uprawnionych. Zobowiązujemy się do sprawiedliwego traktowania wszystkich pracowników, każdy plan premiowy będzie oparty zarówno na wynikach biznesowych, jak i indywidualnych" - czytamy w wewnętrznych notatkach banku.

oprac. PRC