Rząd intensywnie poszukuje sposobów na zachęcenie emerytów do dłuższej aktywności zawodowej. Obecnie jedyną dostępną opcją jest ulga PIT-0, która pozwala seniorom nie płacić podatku dochodowego od dochodów do 85 tys. zł.
Warunkiem jest jednak rezygnacja z trzynastej i czternastej emerytury. Jak informuje "Fakt", coraz więcej osób decyduje się na takie rozwiązanie.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
DLA CIEBIEPrzetestował setki zawodów. Który wybrałby na start? - Wojciech Kaczmarczyk II Pierwsza praca #4
Rosnąca liczba pracujących seniorów
Z danych ZUS wynika, że liczba seniorów łączących pracę z emeryturą systematycznie rośnie. W 2018 r. było to niecałe 750 tys. osób, a obecnie liczba ta wzrosła do 900 tys. Najczęściej na dodatkową pracę decydują się osoby w wieku 60-65 lat. W 2022 r. z ulgi PIT-0 skorzystało 130 tys. osób, a w 2023 r. już 144 tys.
Korzyści z dorabiania na emeryturze
Dorabianie na emeryturze przynosi podwójne korzyści. Seniorzy zyskują większe środki na życie, a dodatkowo, jeśli odprowadzają składki emerytalne, mogą raz w roku wystąpić o przeliczenie swojego świadczenia.
Minister pracy, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, podkreśla, że do dłuższej aktywności zawodowej może zachęcić wprowadzenie 35-godzinnego tygodnia pracy.
- Chcemy wprowadzać zachęty, by dłużej dobrowolnie być aktywnym na rynku pracy. Jak zachęcać osoby starsze? Zmieniając rynek pracy, na przykład przymierzając się do skrócenia czasu pracy. Z wiekiem szybciej się męczymy, mamy krótszy czas efektywności. To niczyje lenistwo. Rynek pracy musi być bardziej elastyczny - uważa minister.
Pochodzi z Trójmiasta i swoją przygodę z mediami zaczynała od pisania o grach, a dziś zgłębia świat finansów w money.pl. Choć dopiero stawia pierwsze kroki w zawodzie, to dziennikarstwo to maraton, a nie sprint, więc na wszystko przyjdzie czas. W pracy interesuje ją, jak gospodarka wpływa na naszą codzienność, a także psychologia biznesu. Prywatnie uwielbia składać klocki LEGO i relaksować się włączając konsolę.
