![Albo dzieci, albo ślub? Młodych Polaków nie stać na jedno i drugie [ANALIZA]](https://v.wpimg.pl/N2Y1NzkyYVM4UzhJRAJsRnsLbBMCW2IQLBN0WERKfwYhAHlMRB8nXjxDKwoEVylALEEvDRtXPl52UD4TRA9_HT1YPQoHGDcdPFwsHw9WdlM6BXxMChtjBWxTfVdfHXdWdFB7SAlUdlNpBnkcXk53ADpSbAc)
![Tak się rozpędza demograficzny walec. Polska zestarzeje się, zanim się wzbogaci? [ANALIZA]](https://v.wpimg.pl/NWZhZjc4YTY7CixZTE9sI3hSeAMKFmJ1L0pgSEwHf2MiWW1cTFInOz8aPxoMGiklLxg7HRMaPjt1CSoDTEJ_eD4BKRoPVTd4PwU4DwcbLWFtDjlYAANjZTxabEdXBXYyd1E4CVMZe25jW28MAlJ5bz5ReBc)
Prezes ZUS: płaca minimalna do udźwignięcia przez pracodawców
- Podniesienie płacy minimalnej w przyszłym roku to gwarancja minimum realnego do udźwignięcia dla pracodawców – oceniła prezes ZUS Gertruda Uścińska.
Zapytana o zapowiedziane podniesienie minimalnego wynagrodzenia do 4 tys, zł, prezes Uścińska podkreśliła, by zwrócić uwagę na konsekwencje tej decyzji z punktu widzenia kosztów pracy i ich konsekwencji na ceny usług.
- Płaca minimalna w wysokości 4 tys. zł to już perspektywa odległa, przyglądamy się temu z punktu widzenia także mojej organizacji, w ZUS pracuje 45 tys. osób. Liczymy, analizujemy, zastanawiamy się - dodała prezes Uścińska w rozmowie z dziennikarka Radia Zet.
W jej ocenie decyzje o podniesieniu płacy minimalnej być może podniosą atrakcyjność miejsc pracy. Pozostaje pytanie, w jakim okresie dałoby to te pozytywne efekty dla pracodawcy, rynku pracy i dla samego ubezpieczonego – podsumowała.
Obejrzyj: Skąd pieniądze na "trzynastkę" i "czternastkę", skoro nie sa uwzględnione w budżecie na 2020 rok? To się da skonstruować
Czy prof. Uścińska ma jakieś rady dla 40-latków, którzy chcą odpowiedzialnie przygotowywać się do emerytury? Należy zatrudniać się na umowę o pracę, płacić składki na ubezpieczenie i konsekwentnie oszczędzać także na innych kontach, tak by w przyszłości emerytura mogła być wypłacana w kilku źródeł – radzi prezes ZUS.
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
